2023江苏苏州市张家港市事业编制教师招聘270名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-03 10:07 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、第一轮考试(笔试和技能加试)

通过资格初审人员须提前登录2023年张家港市教师招聘信息管理系统，自行打印笔试准考证，打印时间在招聘信息管理系统(https://zp.zjgedu.cn:3443)内另行通知。

(一)笔试

1.笔试时间及地点

2023年2月25日(周六)笔试，具体地点、科目及时间详见《笔试准考证》。

2.笔试内容

笔试内容包括本学科专业知识和教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识。

3.笔试总分

笔试总分为100分。本学科专业知识占70%，教育理论占30%。笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;笔试平均分低于60分时，以该平均分作为合格分数线(但不得低于50分)。省乡村定向师范生岗位依据定向就业协议书规定执行。

4.其他

不指定考试用书，不提供复习资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)技能加试

1.音乐、美术、体育三个学科的相关职位须加试技能。

2.加试项目

(1)音乐

项目一：自弹自唱。指定曲目，边唱边用钢琴(电子琴)原调伴奏，曲目考试时公布,熟悉曲目时间为5分钟。

项目二：舞蹈。舞蹈音乐自带U盘拷贝，时间在3分钟以内。

项目三：器乐(键盘乐器除外)。乐器自备，时间在3分钟以内。

(2)美术

素描。除素描纸外，画笔、画板自备，时间为120分钟。

(3)体育

身体素质及基本队列训练测试。具体测试项目考试时公布。

3.加试时间及地点

2023年2月26日(周日)技能加试，具体地点、科目及时间详见《笔试准考证》。

4.技能加试总分：100分。加试多项技能的，取各加试项目分数的平均分，成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。技能加试成绩合格分数线为60分。

5.其他：技能加试成绩(除美术外)当场公布。

(三)成绩计算

凡有加试项目的，按笔试分数60%和技能加试分数40%计算第一轮考试成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(四)成绩查询

在第一轮考试成绩合格的考生中，根据成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试人选，不足3倍的按实际符合条件人数确定参加面试人选。因放弃造成缺额时，不再递补面试人员。

第一轮考试成绩及进入面试情况将于考试结束后一周内发布，应聘者可以登录张家港市教师招聘信息管理系统查看本人第一轮考试成绩及进入面试情况。

六、现场资格审核

通过第一轮考试进入面试环节的应聘人员，须根据招聘信息管理系统的公告要求，打印《报名表》《报名材料目录》《面试准考证》，按时参加现场资格审核。

1.现场资格审核时间：2023年3月25日(周六)，具体地点、时间详见《面试准考证》。

2.报考者必须按招聘职位要求，如实填报个人信息。凡弄虚作假者，取消报名资格。现场资格审核时须提交以下材料：

(1)2023年毕业生须持身份证、《报名表》《报名材料目录》《面试准考证》、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、教师资格证、招聘职位所需的其它相关资格证书。

仍未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生以及国(境)外同期毕业人员，如应聘面向2023年毕业生岗位，还须提供《报考承诺书》(未落实工作单位)。

(2)社会人员须提供身份证、《报名表》《报名材料目录》《面试准考证》、毕业证书、学位证书、教师资格证、《报考承诺书》、招聘职位所需的其它相关证明材料和资格证书。

(3)获国(境)外学历者，须出示国家教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

上述证明材料均要提供原件、复印件各1份，在报名时现场验证，复印件由张家港市教育局留存。

(4)暂未取得教师资格证的报考人员须现场签订“限期取得教师资格证的承诺书”。社会人员报名时须现场签订“与其他单位无劳动争议承诺书”。

现场资格审核通过的，须缴纳面试费100元/人，之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。

3.陈述申辩：经现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。

七、第二轮考试(面试)

(一)面试时间及地点：2023年3月26日(周日)面试，具体时间及地点详见《面试准考证》。

(二)面试形式：微型课。准备时间30分钟，上课时间10分钟。根据指定内容，模拟真实课堂上短课(学生由评委扮演，考生可设置提问，但评委不答问)。

(三)微型课内容：由评委选定教材内容，同职位为统一内容。

(四)面试总分：100分。设面试合格分数线60分，面试成绩当场公布。

(五)总成绩计算：根据两轮考试成绩，按第一轮考试成绩50%、第二轮考试成绩50%的比例计算报考人员总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

根据考试总成绩，按照拟招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试分高者;面试成绩仍相同的，取技能加试分高者;再相同则组织加试)。

总成绩将于考试结束当天发布，应聘者可以登录张家港市教师招聘信息管理系统查看本人总成绩及进入体检名单。

八、体检、选岗、考察(政审)

参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。不合格者不得录用。

通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗(省乡村定向师范生岗位依据定向就业协议书规定执行);选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。

对选岗分配人员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

九、公示和录用

从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港教育信息网公示7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效方式，一经查实的，取消录用资格。

经公示无异议后，批准拟录用人员须于规定时间内至张家港市教育局领取《录用通知书》。其中，普通高校2023年毕业生，须凭毕业证书(学位证书)、教师资格证书原件领取《录用通知书》。具体时间、要求另行通知。

因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。《录用通知书》开出之日起放弃录用资格的，不再递补。被录用人员应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》及聘用合同;因个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。

被录用人员须按《录用通知书》规定的时间及时报到，逾期作自动放弃处理。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。事业单位聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

关于教师资格证书，凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消录用资格。

十、纪律和监督

本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-58137127、0512-58218898。

十一、关于考试费用

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，此次公开招聘考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。

本《公告》由张家港市教育局负责解释。咨询电话：0512-58155292、0512-58222470。

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