2022辽宁朝阳北票市研究生学历高层次教师招聘34名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-12-30 10:39 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

根据各招聘岗位考生的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定各岗位参加体检人员。岗位招聘计划与达到合格分数线考生人数未达到1：1的，面试成绩合格的考生全部参加体检。体检项目为教师资格认定体检项目，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费自理。

体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消其聘用资格。考生对体检结果提出疑义的，安排复检，仍未达到体检标准的，视为体检不合格。因体检不合格或考生放弃等原因产生岗位空缺的，在报考同一招聘岗位的考生中按考生面试成绩由高到低依次递补。体检合格者确定为拟考察人员。

(五)考察

对考察人员的思想政治表现、道德品质、涉罪信息、档案等情况进行考察，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者确定为拟聘用人员。因个人放弃或考察不合格产生岗位空缺的，在报考同一招聘岗位的考生中按考生面试成绩由高到低依次递补。

(六)岗位选择

报考相同招聘岗位的拟聘用人员在选择招聘单位时，按照面试成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择招聘单位，岗位选定后不再更改。因个人放弃或其他原因产生的招聘岗位空缺，不再递补。

(七)公示和聘用

依据岗位选择情况确定拟聘用人员名单，拟聘用人员信息在北票人事人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

对经公示无异议的或者反映的问题不影响录用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

所有聘用人员签订聘用合同，试用期一年;试用期满考核不合格者予以辞退。域外在职教师应聘，由本人负责办理原单位的人事调出手续，因任何原因在正式通知办理入编手续后一个月内不能完成调转的，视为自动放弃聘用资格。

受疫情影响暂未取得教师资格的考生，依据辽人社函[2022]114号文件规定，通过教师招聘的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在试用期内未取得相应层次教师资格的，依法解除聘用合同。

五、疫情防控要求

考生参加本次招聘考试，按照新冠感染疫情防控最新规定执行。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正;平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

七、其他事项

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本招聘考试无关。

2.招考过程中出现未尽事宜，由教师招聘工作领导小组商定解决。

咨询电话：北票市教育局人事股 0421-5811810

中共北票市委党校 0421-5829975