2023浙江杭州富阳区永兴教育集团面向2023届毕业生教师招聘20名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-21 15:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

五、招聘程序

符合上述招聘范围和条件，且有意向的考生参加招聘会，现场报名、资格审核、初步面谈、集中面试、当天签约。

(一)现场报名、资格审查、初步面谈

1. 符合报名条件的考生到指定场地现场报名、资格审查和面谈。资格审查需提供以下材料：

(1)《杭州富阳永兴教育集团面向2023届优秀毕业生招聘新教师报名表》1份(现场提供)。

(2)个人简历。

(3)身份证复印件(核对原件)。

(4)户口本复印件(核对原件;户口不限的岗位，可不提供;外地考生可只提供复印件)。

(5)《就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》原件。

(6)师范生提供毕业学校就业指导部门出具的师范类证明原件。

(7)其他符合报考条件的相关荣誉证书、成绩证明或其他相关证明材料。

资格审查的同时，各招聘学校对报名考生进行面谈。

面谈通过的考生由各招聘学校通知在规定时间内到指定地点参加面试考核。各岗位面试人数不受最低开考比例限制。

(二)面试考核

1. 通过报名资格审核，并且通过学校初步面谈的考生，在接到招聘单位的面试通知后，须按时到达指定地点参加面试。

2. 面试人员按报名岗位凭身份证参加面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试采用试讲、现场问答、专业技能测试等形式进行。

试讲：指模拟上课的情景，考生自问自答，不使用电教设备，只使用粉笔、黑板和肢体动作等。现场问答：指考生现场回答评委组提出的相关问题。专业技能测试：指部分学科要求的专业素养和特长展示。

3. 面试流程为：准备40分钟，面试12分钟。

4. 报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

5. 面试考核结束后，在面试考核合格人员中，按成绩从高分到低分按1：1比例确定初步拟聘人员。

(三)签约

面试考核结果出来之后，招聘单位通知拟聘人员到现场签约，双方签订《杭州富阳永兴教育集团(民办)面向2023届优秀毕业生招聘新教师聘用意向书》。没按规定时间到场签订协议的，视作放弃。

签约前，拟签订意向书人员要提前准备好《普通高等学校毕业生就业协议书》，签约后由富阳区教育局归档。

六、体检、考察、公示和聘用

1.签订意向书人员在规定时间参加体检。体检由杭州市富阳区教育局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，不再安排人员替补。

2.体检后，参照《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。取消聘用资格后，不再安排人员替补。

3.公示。由教育局公示7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

4.拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，取消聘用资格。国(境)外高校硕士研究生及以上毕业生报到前还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，无法提供的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

2. 应聘人员须遵循疫情防控要求，具体要求根据考前疫情形势另行通知。

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-63500003、0571-61768636

监督投诉电话：0571-63343233

杭州市富阳区教育局

2022年12月15日

原文标题：杭州富阳永兴教育集团(民办)面向2023届优秀毕业生招聘新教师的公告

原文链接：http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/12/19/art_1228923041_59306426.html

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责任编辑：欣欣

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