2023年海南儋州市教育局招才引智考核中学教师招聘30名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-12-20 17:44 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.资格复审时应提交如下材料：

(1)《儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自贸港”招才引智招聘会考核招聘中学教师报名登记表》(附件2)一式两份(其中的报考人承诺书栏必须手写签名加按手印)。

(2)本人有效身份证、学历证、教师资格证，应届毕业生可提供《承诺书》(附件3)进行审查。

(3)委培、定向及在编在岗人员，须出具原委培、定向单位及主管部门的同意报考证明(附件7)。

(4)大学在读期间的成绩单。

(5)有关部门的思想品德鉴定意见(附件8，应届毕业生原则上毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具)。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。

通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格。

6.查询资格审查结果。工作人员依据公告的招聘条件对报名人员进行资格复审。现场工作人员资格审核通过后经招聘领导小组确认，当面告知考生资格复审结果。资格复审通过的现场发放入围面试资格确认书，入围面试资格复审人员名单在招聘会现场进行公示，公示公告同步发布在儋州市人民政府网。资格复审通过的，不得改报或再报其他职位。资格复审未通过的请及时补充材料重新提交，如果在规定时间内资格复审仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核面试环节。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

(二)组织考核

1.考核方式

考核采取试讲+答辩的方式。主要测试考生的专业教学基本功等方面。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用。

报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排序。

2.成绩公布

面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩，面试成绩同时在儋州市人民政府网发布。

(三)确定入围拟聘人选

根据考生各自报考的岗位，以各岗位综合成绩由高分到低分确定入围拟聘人选。

(四)签订拟聘用意向书

拟聘人员现场签订《拟聘用意向书》。逾期没有提交《拟聘用意向书》的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补(如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补)。

(五)体检与考察

1.体检。组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行体检。事业编制人员录用体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。考察体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在儋州政务网公示7天。

体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补;公示期满后空缺岗位不再进行递补。

五、聘用人员待遇及管理

(一)聘用的教师办理入编，工资待遇按国家及儋州市编制内教师现行工资规定执行。同时，可按有关规定享受儋州市人才优惠政策。

(二)试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年服务期聘用合同(含试用期);经考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)被聘用的教师应在我市服务满5年以上(含5年)才能申请流动。

六、其他

(一)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。

(二)本公告由儋州市教师招聘工作领导小组负责解释。

(三)联系方式

网上报名系统技术咨询电话：(0898)65811013