2022年下半年广东韶关乐昌市（选聘）教师招聘25名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-09 09:31 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试办法

1.考试采取面试形式，由乐昌市教育局组织进行。

2.面试地点、面试时间及相关事项另行通知。

(四)面试成绩

面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，以60分为合格分数线，面试成绩低于60分的，不能进入体检和考察。面试成绩和进入体检人员名单将在乐昌市政府公众信息网(公告发布网站)统一公布;面试成绩相同的按照主评委的分数高低确定参加体检人员;面试成绩中如主评委分数也相同，则按照学历高低、职称高低、教龄长短等要素及顺序确定进入体检人员。

五、体检及考察

(一)体检

1.体检对象。根据考生的面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选进行统一体检。

2.体检标准。体检标准及项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书并在规定时间内提供相关医学证明，否则按照放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检书面申请(含本人签名和手印)。

3.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(二)考察

体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察，内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

(三)递补

因体检、考察不合格或者放弃体检、考察(需提交放弃体检声明，声明中含本人签名和手印)等造成岗位空缺，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。如同一“岗位代码”无递补人员的，则在同“招聘岗位”中调剂。

六、公示与聘用

(一)公示

经面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，名单在乐昌市政府公众信息网公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可向乐昌市教育局提出，监督投诉电话：0751-5556346，0751-5567930。

(二)聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内办好调动相关手续，超过期限的按自动放弃处理。聘用手续办完后签订事业单位岗位聘用合同，兑现相应待遇。试用期内(一年)，选聘人员需聘用在十三级岗位，待试用期满考核转正后，可根据本人取得职称及学校岗位空缺情况聘用到相应等级岗位。取得广东省内副高及以上职称的人员，试用期内在学校有相应空岗的情况下，可聘到相应岗位等级。选聘人员聘用后需在聘用单位服务不少于5年。

七、其他事项

(一)本次考试不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在乐昌市政府公众信息网发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(四)监督及举报电话：0751-5557930

本公告乐昌市教育局负责解释。

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