事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理事业单位人员岗位聘

http://www.hteacher.net 2022-12-02 15:40 教师招聘网 [您的教师考试网]

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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员( )和事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚 B.行政奖励

C.考核招聘 D.公开招聘

【答案】D 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》规定。D项正确，按照《事业单位人事管理条例》规定，适应事业单位改革发展的新形势新要求，事业单位人事管理制度主要包括事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度等。A项错误，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。B项错误，行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。C项错误，考核招聘是内部招聘，是针对内部员工，进行考核，有能力居上。考核招聘并非事业单位人事管理的主要内容。故本题选D。

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