2023年江苏宿迁市宿城区教育系统高层次青年人才教师招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-30 11:44 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

(一)发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线网站向社会公开发布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由区教育局组织。

1.报名、照片上传时间：2022年12月5日9：00-12月15日16：00。

2.资格初审时间：2022年12月5日9：00-12月16日16：00。

3.陈述申辩时间：2022年12月5日9：00-12月16日17：00。报考人员对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，联系电话：0527-82960305。

报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询(最后一天报名的考生应及时查询)是否通过资格初审。资格审查通过的，不能再改报其他职位。

报名网址：宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)。

4.报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。

(4)各岗位开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2022年12月17日12：00-16：00。

(5)报考人员网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。

(三)资格复审

考试前，由区教育局组织资格复审。对通过资格复审来我区参加考试的外省高校毕业生给予1000元/人、省内高校毕业生500元/人交通住宿补贴。资格复审时一并收取毕业生本人银行卡复印件(限中国建设银行)。

资格复审时间为2022年12月21日-12月23日9:00-11:30、14:00-17:00，地点为南师附中宿迁分校(宿城区成子湖路28号)。

资格复审须提供以下材料：①身份证(正反面复印于同一张纸)。②学历证明。2023年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》;委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。择业期内未就业毕业生须提供学历、学位证书和《择业期内未就业承诺书》(见附件2)。③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。其中：提供教师资格考试合格证明的考生须在2023年8月31日前取得教师资格证;不能提供中小学教师资格考试合格证明的2023年应届师范类毕业生，需提供师范类学校出具的毕业即能取得教师资格证的证明。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须在2023年8月31日前取得相应教师资格证。④岗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2张。上述①—④项证明材料均要求原件，并提供复印件。

参加资格复审人员应携资格复审所需材料和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件3)，佩戴口罩按照规定的时间到指定地点参加资格复审，疫情防控具体要求请见《2023年江苏省宿迁市宿城区教育系统高层次青年人才资格复审疫情防控告知书》(见附件4)。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生及时关注。

(四)考试

考试由区教育局组织，考试时间、考试地点为资格复审后两日内(详细的时间、地点以通知为准)。考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取演课形式，时间为15分钟)。考试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。

(五)体检

考试结束后，按考生总成绩(有笔试的岗位，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩)从高分到低分的顺序(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

体检人员名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。体检工作由区教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格人员由区教育局组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用实施办法》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

(七)公示和聘用备案

考察结束后，拟聘用人员名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)网站上公示7个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续，签订聘用合同。服务期5年，服务期内不得调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他事项

区教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作。区人社局是公开招聘工作的综合管理部门，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

政策咨询电话：宿城区教育局0527-82960305

监督电话:宿城区纪委监委派驻第四纪检监察组0527-82960226

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