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2022年宁夏六盘山干部学院公开招聘5名公告

http://ningxia.hteacher.net 2022-11-25 09:11 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

六盘山干部学院委托宁夏六盘山人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘岗位及人数

招聘教学助理4名,教学助理兼财务人员1名。

三、招聘方式

本次招聘工作由六盘山干部学院委托宁夏六盘山人力资源有限公司负责组织实施,采取笔试、面试相结合的形式,面向社会公开招聘。

四、招聘条件

(一)政治条件

1、坚决拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规;

3、热爱国家,崇尚科学和社会主义道德风尚;

4、积极践行社会主义核心价值观。

(二)职业条件

1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值观;

2、充分了解招聘岗位工作职能和职责,严格遵守用人单位和用工单位的各项规章制度及要求;

3、有较强的组织观念、纪律性、服从性和岗位奉献及吃苦耐劳精神;

4、热爱党的干部教育培训事业,具有良好的业务能力,事业心、责任感强;

5、经考察具有符合本岗位工作及服务团队管理要求的个人基本素质及作风;

6、完全理解和接受(认同)本《招聘公告》内容及招聘规则要求。

(三)岗位条件

1、户籍:具有中华人民共和国国籍的中华人民共和国公民;

2、性别:男女不限;

3、年龄:在28周岁以下(1993年12月31日以后出生),身心健康,具备履职的身体条件;

4、学历:

教学助理岗位—全日制本科及以上学历,专业不限;

教学助理兼财务人员岗位—全日制专科及以上学历,会计专业,具有两年及以上财务工作经历;

5、要求:普通话好,语言表达流畅,有较强的文字写作能力;能熟练运用电脑办公软件;有主持、演讲、讲解等特长者优先。

(四)有下列情形之一者,不得报考

1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理,尚未结论的人员;

2、直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员;

3、被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员;

4、在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员;

5、因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员;

6、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重失信的人员;

7、利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益,煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度,煽动分裂国家、破坏国家统一,宣扬恐怖主义、极端主义,宣扬民族仇恨、民族歧视,传播暴力、淫秽色情信息,编造、传播虚假信息扰乱社会秩序,以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员;

8、违法串联、集会、上访,采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员;

9、不认同和接受(响应)本《招聘公告》内容及规则要求的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

本次《招聘公告》通过我公司微信公众号、社会主流媒体等途径公开发布,进行广泛宣传引导。

(二)接受报名

本次报名采取网上报名的方式,由应聘者将填写完整的《应聘报名表》及相关资料扫描件发送至指定邮箱。

(三)资格审查

网上报名结束后将对应聘者资格符合性进行初步审查,并在后期现场查验应聘者资料原件;资格审查贯穿招聘全过程,每一个环节均进行资格审查,任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的,随时取消或终止相应的资格。

(四)笔试

1、岗位开考比例为1:5,如岗位报名人数达不到开考比例,可适当降低开考比例;

2、笔试内容:公共基础知识和应用文写作,主要考察应聘人员的基本素质和能力。笔试为闭卷考试,总分100分,考试时间120分钟。

(五)面试

1、依据笔试成绩由高到低进行排序,按照招聘岗位与考生人数1:5的比例确定参加面试人员;

2、内容:面试重点测评考生与岗位相适应的业务能力和工作技能等,通过结构化方式进行,总分100分。

(六)总成绩的计算

1、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2、根据考试总成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定考察、体检对象,当考试总成绩出现并列时,按照面试成绩由高分到低分确定。

(七)考察

1、对列入考察对象的人员,由宁夏六盘山人力资源有限公司进行考察;

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;

3、考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外),并确有事实依据,取消录用资格;

4、因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,依据考试总成绩进行递补。

(八)体检

确定为拟聘用人员,由我公司统一组织体检。体检在县级以上公立医院实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用根据医院收费标准由应聘者个人承担,体检不合格者取消相应资格。体检报告由我公司统一领取存档,体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

(九)公示

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在宁夏六盘山人力资源有限公司公众号上进行公示,公示期为3个工作日。

六、聘用及待遇

(一)公示期满无异议的拟聘用人员,与宁夏六盘山人力资源有限公司签订劳务派遣合同;

(二)拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期1个月,试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用。享受工资、社会保险等福利待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用资格;

(三)工资待遇:工资包括基本工资和绩效工资,基本工资3400元/月(含个人应缴纳的社会保险),绩效工资根据星级评定结果确定。所有编外聘用人员一经录用,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

(四)录用的劳务派遣人员食宿自理。

七、应聘须知

(一)应聘者不遵守本次招聘规则、不提供相关资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的,终止或取消应聘资格;

(二)应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理或要求、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名管理的,终止或取消应聘资格;

(三)应聘者通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论,通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序或威胁、辱骂招聘工作人员的,终止或取消应聘资格;

(四)应聘者体检不合格或被聘用时未与现用人单位解除劳动合同,以及存在其它影响聘用情形的,终止或取消拟聘用、聘用资格;

(五)应聘者报名时按要求提交的证件(证书)扫描件件或相关证明原件、照片等作为存档资料,不予退还;

(六)应聘者参加本次招聘活动过程中,须根据自身身体健康状况参加各项程序,注重防范各类安全事故,如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故,均不属于工伤范围,一切责任由应聘者本人承担;

(七)应聘者参加本次招聘,所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为,由应聘者自行承担;

(八)应聘者须关注“宁夏六盘山人力资源有限公司”微信公众号,报名成功后实名加入“六盘山干部学院编外招聘”微信群,随时关注相关信息及通知,如不关注或不及时获知群内相关信息(通知),造成延误等后果自负;

(九)应聘者在招聘任何环节均有权决定放弃应聘资格,但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”,应聘者在被确定为拟聘用或聘用人员后有权放弃拟聘用或聘用资格,必须提交书面“个人自愿放弃拟聘用或聘用资格承诺书”,否则公司将取消拟聘用或聘用资格,列入应聘人员“黑名单”,在今后的任何招聘中均不准报名。

八、报名须知

(一)报名方式

本次报名采取网上报名的方式,由应聘者将填写完整的《应聘报名表》及相关资料扫描件发送至指定邮箱。

(二)报名时间

2022年11月27日-2022年12月03日(截止12月03日下午17:00)。

(三)报名邮箱投递账号

账号:lpsrlzy@163.com

投递邮件主题为“岗位+姓名+联系方式”。

(四)报名咨询电话

伍女士16620971909

陈女士17695195596

(五)报名须提交、提供的资料

注意:资料需以扫描件或拍照的形式提交

1、由本人如实填写的《宁夏六盘山人力资源限公司报名登记表》;

2、户口本扫描件1份(首页及本人页扫描在同一张A4纸居中位置,要求首页在上、本人页在下、端正、清晰);

3、居民身份证扫描件1份(正、反面扫描在同一张A4纸居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

4、毕业证、学位证各扫描件1份(横向扫描在A4纸居中位置,要求端正、清晰);

5、需提交教育部学历证书在线验证报告1份(在“学信网”下载生成打印,并在有效期内,要求A4版面、端正、清晰);

6、近期电子免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片1张;

7、持有各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件的,均按照上述证件要求扫描提交;

8、以上要求提交的所有扫描件的证书(件)资格复审时均须提供原件,经资格审查后返还本人。

(六)报名费用

因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务,招聘工作会产生资料费、工作人员工时费、招聘宣传费、场地费、设施费等成本,故收取每人报名费100元,交纳后不予退还。符合招聘条件的“三类人群”(建档立卡户、脱贫攻坚监测户、边缘户)、烈属、军属、警属、国家消防救援队指战员家属、退役军人、县级及以上人民政府认定的见义勇为人员凭有关证明免收报名费。

(七)特别提醒

1、报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》,完全了解和正确理解《招聘公告》内容,严格按照程序及要求参加招聘;

2、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中,须根据自身身体健康状况参加各项程序,注重防范各类安全事故,如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故,均不属于工伤范围,一切责任由应聘者本人承担;

3、应聘者参加本次招聘,所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为,由应聘者自行承担;

4、应聘者报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等资料依据相关法律法规用于招聘资料存档,不予退还;

5、报名时提前计划安排好个人事宜及时间,报名结束后笔试、面试、考察、体检、培训等程序集中连续开展,具体日期及时间随时根据安排在报名微信群中通知;

6、本次招聘由我公司组织实施,严格按照本《公告》规程和招聘规则执行。

九、疫情防控要求

(一)本次选聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防疫要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时发布公告;

(二)参加应聘人员须及时关注当地政府部门或官方媒体发布的“疫情信息”,自觉遵守有关“防疫”要求,保证7日内无“疫情”高风险地区旅居史、无“新冠肺炎”疑似症状,否则将取消考试及入场资格;

(三)参加应聘人员须全程佩戴口罩,持“绿色防疫健康码”和“绿色健康行程码”,提供48小时内核酸检测阴性证明;并积极配合工作人员做好疫情防控,保持1米以上间隔距离。

  宁夏六盘山人力资源有限公司

  2022年11月24日

附件一《宁夏六盘山人力资源限公司报名登记表》

扫描上方二维码获取报名表

文章来源:宁夏宁夏六盘山人力资源有限公司

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