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2023年浙江嘉兴桐乡市教育系统2023学年教师招聘考试科目

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-24 14:03 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

2022年教师招聘考试默写笔记

考试

1、技能学科岗位考试为技能测试+面试

应聘技能学科岗位的人员均须参加技能测试,根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。技能测试满分为100分,合格分为60分,技能测试不合格者,取消面试资格。

面试为微型课和答辩相结合形式,满分为100分,合格分为70分。面试成绩不合格者,不列入体检、考核对象。面试后,根据总成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

技能学科教师岗位总成绩为技能测试和面试成绩各占50%,计算公式为:总成绩=(技能测试+面试成绩)/2。

2、非技能学科岗位的考试根据现场确认合格人数分为笔试+面试或直接面试形式

现场确认合格人数不足招聘计划数的3倍(含3倍)时,考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位,采取先笔试后面试形式,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。笔试为《教育综合能力知识测试》,测试包含学科专业知识、教育基础知识等内容,笔试成绩只作为确定入围面试人员依据,不计入面试成绩。

非技能学科岗位面试为微型课和答辩相结合形式,其中幼儿教师岗位和中职专业课教师岗位面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分,合格分为70分,面试成绩不合格或有测试项目不合格均不列入体检、考核人选。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

小学全科(文)岗位考试内容参照小学语文岗位,小学全科(理)岗位考试内容参照小学数学岗位。中职语文岗位考试内容参照初中语文岗位,中职数学岗位考试内容参照初中数学岗位,中职美术岗位考试内容参照高中美术岗位。

技能测试和笔试的时间、地点以准考证通知为准,面试时间、地点以面试通知为准。

 

部分学校统配的岗位还将在面试开始前,进行学校分配的志愿填报,具体时间、地点和方式另行通知。

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责任编辑:欣欣

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