2022“黑龙江人才周”黑河市爱辉区事业单位教师招聘3名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-24 09:46 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)

笔试内容：(1)卫生系统岗位笔试内容为岗位所需相关专业知识;(2)高中教师岗位笔试内容为本岗位高中现行教材为主;(3)其他岗位笔试内容为事业单位公共基础知识。

笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

2、面试人选资格确认

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定拟进入面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到2倍比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

对拟进入面试人选进行资格确认，资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》原件;学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前应届在读、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为，是否能如期取得毕业证、学位证、教师资格证等证明材料;在教师资格考试中受疫情影响的考生，须提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受疫情影响”栏标注为“是”);用第二学位报考的人员须提供第二学位证明。凡未在规定时间内提供相关材料或提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格确认时间、方式等将在爱辉区人民政府网通知公告栏发布。

3、面试(成绩100分，占总成绩的40%)

(1)教师岗位面试采取说课方式，在限定时间内进行相应岗位同步必修教材说课。

(2)其他岗位面试采取结构化面谈方式，主要考察考生政治素质、逻辑思维、应变处理和语言表达、举止仪表等方面情况。

面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区人民政府网通知公告栏公布。

4、考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，保留小数点后两位。

五、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例根据考试总成绩由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，不进行递补，相应岗位计划取消。

六、考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、辖区派出所进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现及“三龄两历一身份”情况。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用，取消该岗位招聘计划。

七、公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，在爱辉区人民政府网通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位与考生及所在学校签订三方就业协议。考生须如期取得毕业证、学位证、资格证等，档案转至黑河市后按有关规定办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。考生因受疫情影响不能如期取得教师资格证书，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，试用期满未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

八、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

九、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证引才工作公开、公平、公正。

十、其他事宜

本公告由2022年度“黑龙江人才周”校园引才爱辉区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0456-6100075

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