2022黑龙江黑河嫩江市事业单位教师招聘161名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 17:48 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检

按照岗位招聘计划数1：1比例确定进入体检人员，如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格。

(四)考核

由招聘工作领导小组办公室组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过户籍所在地、社区、学校及工作单位采取了解、个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者有无文身、思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养、“三龄两历一身份”等情况,在考察期间档案必须在规定时间内转至嫩江市，同时复查报名资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其聘用资格。不参加考核、放弃考核、考核不合格的取消其聘用资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，在嫩江市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

通过招聘的在2021 年及2022 年中小学教师资格考试中受疫情影响的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并取得教师资格证书，试用期为1年，试用期内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。

六、相关待遇

应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在本单位最低服务年限不少于5年。

七、招聘纪律

严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定，保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者，在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者，除取消考试资格和招用资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

咨询电话：0456-7612027

报名系统技术咨询电话：

400-1629-400转1007 (A类岗位)

400-838-9296(B类、C类、D类岗位)

特别提示：

1、本次考试未指定任何单位和个人编写有关考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与嫩江市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗!

2、根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注嫩江市政府网站通知公告栏发布的相关信息，按要求做好相关工作。

本公告由嫩江市2022年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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