2023年浙江衢州开化县赴浙江师范大学等高校教师招聘44名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-09 11:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考评面试

1.综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质考评，按照一定比例择优通知考生参加面试考核。综合素质考评满分为100分，具体考评内容见附件3。

2.面试考核：面试考核分组进行，由评委进行量化打分，满分为100分，合格分为70分。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试具体时间、地点另行短信通知。

面试由开化县教育局组织实施，县人力资源和社会保障局全程参与。

(五)签约

根据总成绩分学科从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面试考核×60%)，按照招聘计划数1:1的比例确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。

考试总成绩满分为100分，合格分为70分。总成绩不合格者，不能列入签约、考核对象。本人放弃签约的，可按总成绩从高分到低分依次递补签约。

(六)考察体检

由教育局负责组织对签约对象进行考察，主要考察签约对象思想政治表现、遵纪守法情况、奖惩情况等。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因参与法轮功等邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。

根据考察情况确定体检对象，体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等规定执行，相同体检项目以标准高的为准。其中幼儿教师体检同时符合《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)规定。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检和聘用资格。

(七)公示聘用

经考试、考察、体检择优确定拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须按规定时间取得毕业证书及相应的学位证书、教师资格证，如不能按期取得，原则上取消聘用资格。

报考人员放弃聘用、放弃考察或考察结论不合格、放弃体检或体检不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。

受聘人员纳入事业编制内管理，执行事业单位聘用制度，与用人单位签订事业单位聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年。

四、疫情防控要求

因疫情防控形势严峻，整个招聘过程，严格规范执行开化县及高校所在地疫情防控要求。非浙师大人员进校参加招聘会的防疫要求:(1)近7天内无省外行程;(2)近7天内无中高风险地区旅居史;(3)持48小时内核酸阴性证明;(4)健康码绿码;(5)身体无感冒、发烧、咳嗽等症状;(6)无新冠肺炎相关人员(确诊病例、疑似病例、密切接触者)接触史。后期防控政策按疫情防控要求随时进行调整，请及时关注相关信息。

欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地点参加现场应聘。

本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。

咨询电话：0570--6012795、6013538 联系人：汪老师、项老师

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