2022下半年江西上饶市部分事业单位赴云南教师招聘153名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-04 11:36 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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江西上饶市教师招聘安排

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为进一步强化上饶市事业单位干部队伍力量，满足工作需要，根据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法(试行)》《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)等文件精神，定于2022年11月14日在云南大学引进人才，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及招聘人数请查看《2022年下半年上饶市部分事业单位赴云南公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

二、招聘对象和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年4月30日以后辞职的);

9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的;

10.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

11.引进后即构成回避关系岗位的人员;

12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(二)资格条件

报考人员应符合相应岗位的条件要求:

1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1986年10月31日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年10月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历学位条件。国内2023届高校毕业生需在2023年7月31日之前取得相应毕业证(学位证)，受疫情影响延期毕业的按照教育部门有关规定执行;国(境)外高校毕业生，需在2022年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

4.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照的专业目录(附件2、3)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报主管单位和市人社局商议确定。

5.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届高校毕业生外，还包括2021、2022届未落实工作单位的毕业生(指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。

6.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

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