2022天津市物资贸易学校教师招聘5名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-11-04 09:47 天津教师招聘 [您的教师考试网]

(三)资格审查

审查时间: 2022年11月17日-2022年11月18日9：00-16：00

审查地点: 天津市物资贸易学校办公室

审查方式: 报考人员本人需携带以下资料进行资格审查，所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消报考资格。

1.《天津市物资贸易学校求职登记表》1份;

2.个人简历1份;

3.本人身份证原件、复印件;

4.学历及学位证书原件、复印件，2022年12月31日以前毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员须提供学籍证明或学生证;

5.其他证明材料(如相关职业资格证书、获奖证书、各类等级证书)的原件、复印件;

学校招聘工作人员现场对报考人员资格进行审查，审核结果将公布在学校主页(http://www.tjwzmyxx.com)。对通过资格审查的人员，学校将电话或电子邮件通知笔试时间、地点。

(四)考试与考核

招聘岗位采取专业笔试、面试和试讲方式进行考察。重点考察报考者的专业知识、从师素质、科研创新能力和授课技能等。

1.笔试

通过资格审核的报考人员进行专业笔试，笔试主要测试基本技能和岗位所需的专业理论知识。

笔试具体时间、地点，请报考人员关注学校主页(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求为准。

笔试成绩在网站公布。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照笔试成绩从高到低顺序递补，从而满足招聘计划数与参加面试人选1：3的比例。如递补后仍达不到1:3比例的，按实际人数进行面试。

2.面试

面试形式为结构化面谈，主要考察对职业教育规律和职业教育理念的掌握情况，以及灵活处理问题的能力。笔试结束后，进入面试阶段的人员按时参加面试。

面试时间、地点，请报考人员关注学校主页(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求为准。

面试成绩在学校主页(http://www.tjwzmyxx.com)上公布。

3.试讲

根据专业笔试和面试的综合成绩由高分到低分进行排序，按照招聘计划数与试讲人员1:3的比例，确定进入试讲的人员名单。若招聘岗位进入试讲的人数达不到该比例，按照该岗位进入试讲的实际人数进行，如此环节出现人员空缺，不进行递补。本环节主要考查岗位所必需的专业技能和专业实际操作能力。

时间、地点：电话通知

试讲题目：试讲前以电子邮件及电话形式通知试讲人员。

4.总成绩的核算

笔试、面试、试讲的成绩均为百分制，试讲最低分数线为60分，低于60分不予聘用。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的30%，试讲占总成绩的20%。按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。笔试、面试、试讲成绩均保留两位小数。

5.总成绩公布：在天津市物资贸易学校网站公布总成绩

(五)体检、考察

1.体检

成绩公布后，根据总成绩排序，等额确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.考察

考察由招聘单位或上级主管部门组织实施。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对报考人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

拟聘用人员将在天津市教育委员会(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏和学校主页(http://www.tjwzmyxx.com)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

(七)聘用与备案

办理签订聘用合同手续后，招聘单位填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，经市教委审核，按照管理权限分工报市级事业单位人事管理综合管理部门备案。

所有拟聘用人员在公示期结束后，需按单位要求的时间报到，否则将取消聘用资格。

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