2022浙江温州龙港市提前赴师范院校全日制毕业生教师招聘63名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-01 11:33 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审核、面谈

11月5日9:00-12：00现场报名、资格审核、面谈。根据准入条件，经资格审核后，现场组织人员与报名对象进行面谈，审核确定考核人选，并发放面试通知书。

(四)面试考核

考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力。结构化面试满分为100分，合格分为70分，低于合格分的不予录用。面试具体时间和地点以面试通知书为准。

(五)签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。若签约现场有对象放弃的依次递补。

(六)优秀考生调剂

考核成绩高于80分(含80分)，且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，在本次招聘学校有岗位空缺的情况下，经双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市委组织部和市社会事业局审核，可被确定为拟聘用对象，签订就业协议书。

(七)体检和考察

签约人员参加统一组织的体检，体检参照公务员考录体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格或考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。因体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，不予替补。

五、公示与聘用

(一)体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘岗位(学科)规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。

(二)资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘全过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(三)新聘用的人员按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

六、疫情防控相关要求

(一)温州防疫码中“温州健康码”“行程卡”绿码且无“限制聚集”“不可通行”标记。

(二)提供本人当天实际参加的考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(防疫码中显示的检测结果或有效纸质检测凭证，以检测时间为准)和《龙港市提前赴高校公开招聘优秀毕业生疫情防控健康承诺表》。

(三)考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

(四)在面试过程中如发生考生出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，考生须全力配合。

(五)考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

七、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、面试不收取任何费用。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。