2022湖南郴州桂阳县城区学校教学岗位竞聘上岗教师185名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-24 09:23 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、竞聘程序和相关规定

竞聘工作按照公告、报名、资格审查、笔试、公示、考察、办理聘用手续等程序进行。

1.公告。相关事宜在桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

2.报名。准确填写本人报名信息，个人报名需所在学校同意并签署报考意见，于2022年8月24日下午2︰30-6︰00至2022年8月25日上午8︰30-12︰00持身份证、学历证、教师资格证到教育局261大会议室和人事股256室报名，每人限报一个岗位。

3.资格审查。资格审查与报名同时进行。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿考试全过程。经资格审查合格的人员进入笔试。

4.笔试准考证领取时间和地点。8月25日下午4︰30-6︰00到教育局261大会议室领取笔试准考证。

5.笔试

(1)笔试科目。竞聘考试以笔试方式(闭卷)进行。笔试内容为综合知识(占30%)和专业知识(占70%)。综合知识指教育政策、法规，教育学、心理学、教育教学案例分析评价等方面知识的综合应用;专业知识指所报考学段、学科的现行各年级教材相关知识。笔试卷面分值为100分，考试时量为120分钟。

(2)笔试时间：2022年8月26日上午9:00-11:00

(3)笔试地点：桂阳县士杰学校

6.公示。及时在指定网站公布笔试成绩并公示拟聘用人员名单，在公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

7.考察。按相关规定对拟聘用人员进行考察。

8.聘用。考生笔试成绩分学段、学科从高分到低分排名，以竞聘岗位计划数1：1的比例确定拟聘用人员(如果入围最后一名成绩相同的，教龄长的优先;教龄相同时，档案年龄大的优先)，以笔试成绩高低为序，分学段、学科在城区学校相应岗位进行公开择岗。所有竞聘岗位要实现有效竞争，各岗位有效参考人数(注:有效参考人员指进入考场内实际参加考试且分数大于零的人员)少于或等于竞聘岗位数的，要实行末数差额，该岗位笔试成绩排最后1名，不得列入竞聘对象。竞聘岗位实际参考人数为1人的，笔试成绩不得低于60分。如果放弃不再进行递补，调动手续按有关程序办理。

9.经竞聘考试进城人员，按省、市、县有关岗位设置文件精神，根据任职资格在岗位结构比例内实行竞聘上岗。所在学校暂未开展岗位竞聘的，职务资格对应的层次有空余职数，则聘用到该职务层次的最低等级岗位;没有空余职数的，则聘用到下一职务层次的最低等级岗位，直至专技十二级岗位(例：某高级职称教师选聘到城区学校后，如果学校暂未开展岗位竞聘，但高级岗位有空余职数，那么该教师可聘用到专技七级岗位，如果高级岗位没有空余职数，但中级岗位有空余职数，那么该教师可聘用到专技十级岗位，如果高、中级岗位都没有空余职数，那么该教师只能聘用到专技十二岗位)。

10.实行诚信考试。诚信参加公开竞聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

11.落实新冠肺炎疫情防控常态化相关要求。根据桂阳县新冠肺炎疫情防控要求，严格履行防控义务，按照工作部署，落实防控措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

六、竞聘纪律

严格坚持公平、公开、公正原则，严肃考试纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，杜绝试题泄密、失密，考试全过程接受纪检监察部门的监督。

举报电话：0735-4470133(县纪委监委驻教育局纪检监察组)、0735-4469972(县人社局)、0735-4470107(县教育局)。