http://heilongjiang.hteacher.net 2022-08-23 16:49 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序与方法
(一)报名及资格确认
本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式。
1. (1)网络报名时间：即日起—8月25日。网络报名，面试时现场资格确认。考生可在网页下载打印《聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，填写后粘贴电子版正面免冠一寸彩色照片，上传至邮箱639718929@qq.com
(2)电话报名： 15545177402;13604881092;13946069036
2. 面试时间另行通知;面试地点：哈尔滨市香坊区军立街11号
3. 注意：面试前进行现场资格确认，除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份;
(1)本人二代身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)教师资格证(2022届毕业生可没有资格证)
(4)近期正面免冠一寸彩照一张。
(二)面试
本次招聘采用直接面试方式进行，面试由学校负责组织实施。面试具体要求和面试时间另行通知。
1.面试规则：面试采用说课、试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
2.面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟，说课、试讲时间共15分钟以内。
3.确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
(三)体检和考核
学校拟聘任的教师自行到市级及以上正规医院参加体检，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。
(四)公示与聘用教师的管理
面试、体检等考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示无异议者，办理相关聘用手续。根据实际情况，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
五、临时聘用教师的管理
临时聘用教师日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。
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1、2022年香坊区招聘临时聘用教师报名登记表 |
原文标题：2022年哈尔滨市第三十中学校招聘临时聘用教师公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/xdacJHthMxSliwKp5LWH2A
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责任编辑：欣欣
热门标签： 哈尔滨教师招聘公告
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