2022年江西宜春丰城市非事业编合同制幼儿教师招聘218名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-15 13:11 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)笔试

1.笔试时间和地点另行通知;

2.笔试环节收取100元报名费;

3.笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》;

4.笔试成绩采用百分制，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;

5. 根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员名单(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围);若报考人数少于招聘名额1:1.5比例，则全部参加面试。

(四)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格。采用上述手段已录用人员，一经发现直接辞退。

对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序 一次性递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(五)面试

1.笔试成绩及面试名单将在相关公众号上进行公布;

2.面试时间和地点另行通知;

3.面试环节收取100元报名费;

4.面试采取“先说课、再才艺展示”的方式进行。说课时间每人限8分钟以内;才艺展示分为“规定才艺和自选才艺”两部分，限6分钟以内。“规定才艺展示”为3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为钢琴)，弹唱曲目由考生事前准备;“自选才艺展示”为选择3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱、简笔画中的任一项才艺进行现场展示。

面试成绩采用百分制，内容为说课占50分，才艺展示占50分。说课教材为江西高校出版社出版《多元游戏化活动资源包4》。设置面试成绩最低控制线，当考生面试成绩低于最低控制线75分时，不予录用。

5.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后 7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。

(六)体检

根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入围体检人员名单，并公示3天。

1.体检时间和地点另行公告或通知;

2.体检参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行，体检费用由本人承担。若体检不合格，则取消其聘用资格;

3.对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中进行一次性递补;

4. 根据国家有关文件精神, 实行体检结果互认，近6个月进行过教师资格体检者,需提供近6个月的体检结果或教师资格证原件进行查验，查验合格的可免体检。

(七)政审

体检合格人员进入政审，政审不合格或政审期间自愿放弃产生的缺额，按总分成绩从高分到低分依次递补。末位总分成绩同分的，按中共党员(含预备党员)、退伍军人、学历高、年龄小的优先顺序确定名次。

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责任编辑：欣欣

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