2022辽宁大连金普新区教育系统教师招聘44名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-15 10:14 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上资格审查

对考生上传的材料进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入综合评价环节。报名完成后，考生可在报名系统中自行查看资格审查结果。

(四)综合评价

对考生上传材料及面谈视频进行综合评价，综合评价满分为100分，包括“材料评价”满分50分(根据考生上传材料进行打分);“面谈评价”满分50分，设置合格分数线，面谈评价成绩低于30分者不予录用。根据综合评价分数，从高分到低分按2:1比例确定入围网络面试人选，最后入围成绩并列者一并进入面试。入围网络面试考生在大连金普新区教育和文化旅游局“小海娃告诉您”微信公众号公示。

(五)网络面试

网络面试时间及要求在“小海娃告诉您”微信公众号另行公告(请入围网络面试考生随时关注)。面试采取试讲方式，考生录制并上传视频，考官进行打分。每名考生面试时间不超过8分钟，主要考察报考人员应聘岗位所必须的职业道德、应变能力、专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

根据网络面试成绩从高分到低分按1:1比例拟定入围考察和体检人选。网络面试成绩并列的综合评价成绩高者入围，综合评价成绩仍并列的面谈评价成绩高者入围，面谈评价成绩再次并列的进行加试。考察和体检人选名单在“小海娃告诉您”微信公众号公示。

(六)现场资格复审

考察和体检人选必须经过现场资格复审，考生携带相关证件原件和复印件(与网上上传材料一致)在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。

(七)考察和体检

结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。

体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。

对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

(八)确定拟聘人选

考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在“小海娃告诉您”微信公众号公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

(九)聘用

公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。

五、服务期限

全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，最低服务期限不少于3年;全日制本科学历、学士学位毕业生，最低服务期限不少于5年。

六、其他事项

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。