2022年江西抚州乐安县中小学教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 14:56 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)电子商务专业课程教师岗，《电子商务基础(第三版)》(主编：王欣，高等教育出版社)

职中幼儿园专业教师：《幼儿园保教实习指导》(张征主编，人民教育出版社)

初中数学：七年级下册(部编北师大版)

初中英语：七年级下册(部编人教版)

初中物理：八年级下册(部编人教版)

初中道德与法治：七年级下册(部编人教版)

初中历史：七年级下册(部编人教版)

初中体育与健康：七年级全一册(部编人教版)

初中信息技术：七年级下册(新标赣科版)

初中心理健康：八年级上册(北京师范大学出版社，主编俞国良)

小学语文：四年级下册(部编人教版)

小学数学：四年级下册(部编人教版)

小学英语：pep版四年级下册(部编人教版)

小学道德与法治：四年级下册(部编人教版)

小学音乐：四年级下册(部编人教版)

小学体育与健康：3至4年级全一册(部编人教版)

小学美术：四年级下册(部编人教版)

小学信息技术：四年级下册(电子工业出版社)

小学心理健康教育：五年级(江西人民出版社)

(四)面试分组、考场设置及评委

1.面试分组：根据参加面试考生学科及人数分若干个评委组(考生分组及面试场所，届时请留意考点张贴的分组情况及考场示意图)。

2.考场设置：每个面试组设候考室、准备室和面试室各1间。面试室设评委席、监察员席、计时计分员席。

3.面试评委：每组设评委为7人(其中主评委1人)，评委由面试组织方临时确定。

每个候考室设工作人员2名，每个准备室设工作人员2名，每个面试室除评委外，设监察员1名、计时计分员1名，每个面试室外设联络员1名。监察员对每位评委及计时计分员的工作等情况进行全程监督。

六、面试流程

(一)面试抽签。面试考生7月31日上午7:30在候考室等候抽签确定在本组的面试顺序。

(二)考生备课。7月31日上午8:00候考室工作人员送第一位面试考生到指定的准备室。准备室工作人员在查验该考生身份证、笔试准考证后，告知其备课题目和备课时间(每位考生备课时间为30分钟)。同一试场的中小学音乐、职中幼儿园专业教师岗位：8:15候考室工作人员送第二位考生到准备室备课，之后每隔15分钟送1个。其他岗位：8:10候考室工作人员送第二位考生到准备室备课，之后每隔10分钟送1个。考生个人物品一并带到准备室，交准备室工作人员保管。准室备有统一的文具、纸张及课本供考生备课用。

(三)考生无生试讲。准备室联络员带备课时间满30分钟的考生到面试室进行无生试讲。面试考生进入面试室，只准报抽签顺序号和无生试讲课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，其面试成绩记0分。

中小学音乐、职中幼儿园岗位面试加技能展示的时间控制在15分钟以内，其他岗位无生试讲时间控制在10分钟以内，面试时间到，计时员应提示考生予以停止。面试过程中，面试考生可使用面试室准备的课本和在准备室封闭制作的无生试讲稿件。

(四)评委评分。面试成绩满分为100分。

评委根据考生表现结合评分标准各自独立现场打分并签名;计时计分员逐一收取评委的评分表，并进行算分，即：去掉一个最高分和一个最低分，余下评委所评分的平均值为考生的面试得分(四舍五入精确到0.01分)，算分完成后送监察人员复核，并请主评委、监察人员共同签名，实行当场亮分。

(五)考生离场。考生面试结束，在指定的地点等候成绩，在面试室听知成绩后在面试室外物品存放处领取个人物品，在面试室外联络员的指引下按规定路线离场。

七、成绩公布及聘用事项

1. 2022年8月1日将考生最后得分在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”上公布。届时考生可登录查询成绩和体检人员名单、体检时间、地点和相关注意事项。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

2. 根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则面试成绩高者确定为拟聘人员。若笔试和面试成绩二者都相同则笔试成绩中的专业学科成绩高者确定为拟聘人员。

3. 根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》第五条第二款，经研究，对于面试人数达不到招聘公告中规定比例岗位考生的拟聘办法为：入闱考生面试成绩必须达到70分(含)以上方可拟聘，面试成绩在70分以下不予拟聘。

4.根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》第五条，面试后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，经研究，不予递补。

八、面试纪律

1.面试期间实行封闭管理，所有考生、面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试工作场所，通讯工具交指定人员统一保管。考生面试期间评委和工作人员不得随意串岗走动、不得泄露试题。

2.进入候考室的考生在面试之前一律不得再离开候考室，不得与面试结束的考生、评委接触。考生、评委需要上卫生间必须有工作人员陪同。

3.考生进入准备室时把自己物品交给准备室工作人员保管，考生面试结束后在面试室外等待告知成绩，得知成绩后在面试室外物品存放处取走自己物品，在面试室外联络员的指引下离开面试考点，不准逗留、不准接触未面试的考生。

4.考生必须按规定时间到达面试地点，否则视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。

5.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律，对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从严处理。

九、其它事项

1.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，其延误的时间相应顺延。

2.本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。