2022年江西萍乡市直属学校教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-01 14:57 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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六、面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(二代居民身份证、面试通知单),于面试当天上午7:00前通过验证安检入场报到。面试当天7:30后，考场实行封闭管理，迟到考生不得入内，完成面试的考生由引导员引导离开考场。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.备课。考生按抽签顺序进入备课室，抽取考题，当场确认并签字后开始备课。

4.面试。

无生试讲，在联络员引导下进入面试室,考生进入后开始试讲,面试结束后备课稿上交工作人员备查。

音体美及幼儿园教师岗位在联络员引导下进行专业技能测试和试讲。

5.宣布成绩

各面试室在前三位考生完成面试后依次公布考生成绩，即在下一个考生试讲结束后，由面试室主考官当场宣布前一位考生面试成绩，考生当场签字确认。

七、面试纪律

1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、作弊、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

2.候考期间,考生无特殊原因不得离开候考室,确需离开候考室的,须经同意后由工作人员陪同方可离开。

3.面试考生服从工作人员管理,遵守纪律,考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场,已携带者必须关机后自觉交工作人员保管,否则按作弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料,否则视为作弊。

4.备课时,考生不得在备课稿纸上署名,须写上自己的岗位抽签号。

5.面试时,考生不得向评委透露姓名、工作单位、工作经历等任何个人信息，否则由面试室纪检人员当场取消考试资格，成绩以零分计算。

6.考生不得询问考官及工作人员姓名、身份等。

八、计分规则

1.评委根据考生的面试情况现场打分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分作为考生面试最终得分，分值精确到小数点后2位。

2.根据笔试和面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时，面试分数高者优先;综合成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

3.招考岗位面试人员少于或等于拟聘人数的，若考生面试成绩高于所在面试室考生面试最终得分的平均分(零分考生不参与计算平均分)，则予以认定入闱体检。

九、成绩合成

依据省招聘公告规定，中小学、幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：

音体美考生总成绩 = 笔试成绩×(40÷笔试总分250)+面试成绩×(60÷面试总分100)。

其他学科教师岗位考生总成绩 = 笔试成绩×(50÷笔试总分250)+ 面试成绩×(50÷面试总分100)。

幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分100)+面试成绩×(60÷面试总分100)。

十、其他事项

1.对考生的资格审查贯穿招聘录用全过程，如发现违纪违规者，一律取消录用资格。

2.本次考试不直接举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。

3.面试程序结束后,由市教育局、市人社局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“萍乡经开区教育”微信公众号向社会公布。届时考生可在“萍乡经开区教育”微信公众号查询。

4.拟聘用人员,待体检、考察合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行，费用自理。体检对象在规定时间地点(另行通知)按要求进行体检，未在规定时间、地点进行体检的按自动放弃处理。进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

6.咨询、监督举报电话：市教育局师资科：0799-6833054、市教育局机关党委：0799-6832483。

7.本次面试工作委托萍乡经济技术开发区教师招聘工作领导小组组织，面试规则解释权归萍乡市教育局、萍乡经济技术开发区教师招聘工作领导小组所有。

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