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2022江西九江修水县中小学教师招聘面试、体检、考察等公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-01 13:43 江西教师招聘 [您的教师考试网]

           

按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》(以下简称公告)要求,现将面试、体检及考察的有关事宜公告如下:

一、面试

(一)面试时间

2022年7月30日(星期六)。

(二)面试地点

修水县第四中学(修水县良塘新区芦良西大道123号)。

(三)面试对象

报考修水县中小学校招聘岗位,且资格审查已合格的考生(名单另行发布修水县政府网:http://www.xiushui.gov.cn/)。  

因为疫情等原因通过线上审核资格合格人员需要在7月29日下午4时前到修水县良塘新区江渡大道118号修水县市民服务中心教育体育局人事股(四楼456室)现场交付规定的资格审查材料(原件和复印件),并完成指模录入、笔试准考证盖章(详见修水县政府网发布的《关于修水县2022年中小学教师招聘入闱面试资格审查相关事项的补充通知》http://www.xiushui.gov.cn/zwzx_314/tzgg/202207/t20220718_5556793.html)。

(四)面试形式和内容

面试采取说课方式,备课40分钟,说课10分钟,总分为100分。面试内容为修水县高中、中等专业学校、初中和小学使用教材。具体教材版本如下。

岗位类别 序号 学科 面试教材 教材出版社名称
高中 1 语文 高中语文必修上、下册 人民教育出版社
2 数学 高中数学必修第一、二册 北京师范大学出版社
3 英语 高中英语必修第一至三册 人民教育出版社
4 物理 高中物理必修第一至三册 人民教育出版社
5 化学 高中化学必修第一、二册 人民教育出版社
6 生物 高中生物必修1-2 人民教育出版社
7 思政 高中思想政治必修1-4 人民教育出版社
8 历史 高中历史必修上、下册 人民教育出版社
9 地理 高中地理必修第一、二册 人民教育出版社
10 美术 《美术鉴赏》 湖南美术出版社
11 音乐 《音乐鉴赏》 人民音乐出版社
12 心理健康 高一高二年级 二十一世纪出版集团
中等专业学校 1 语文 基础模块上、下册和拓展模块 高等教育出版社
2 数学 基础模块上、下册和拓展模块 人民教育出版社
3 思政 德育(第二版) 中国劳动社会保障出版社
初中 1 语文 七-九年级 人民教育出版社
2 数学 七-九年级 北京师范大学出版社
3 英语 七-九年级 人民教育出版社
4 物理 八-九年级 上海科学技术出版社
广东教育出版社
5 化学 九年级 人民教育出版社
6 生物 七-八年级 人民教育出版社
7 道德与法治 七-九年级 人民教育出版社
8 历史 七-九年级 人民教育出版社
9 地理 七-八年级 人民教育出版社
10 体育与健康 七—九年级 教育科学出版社
11 美术 七-九年级 江西美术出版社
12 音乐 七-九年级 人民音乐出版社
13 综合实践 七-九年级《信息技术》 人民教育出版社
14 心理健康 七-九年级 江西高校出版社
小学 1 语文 一至六年级 人民教育出版社
2 数学 一至六年级 人民教育出版社
3 英语 三至六年级(三年级起点) 人民教育出版社
4 音乐 一至六年级 人民音乐出版社
5 美术 一至六年级 江西美术出版社
6 体育 《体育与健康》教师用书(一至二年级全一册、三至四年级全一册、 五至六年级全一册) 人民教育出版社
7 综合实践 三至六年级《信息技术》 人民教育出版社
8 科学 一至六年级 教育科学出版社
9 道德与法治 一至六年级 人民教育出版社
10 心理健康 一至六年级《心育》 江西教育出版社

 

(五)面试流程

1.考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证、准考证排队进行扫码测体温,体温正常且“赣通码”“行程码”显示为绿码的,方可按指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.面试考生于7月30日上午6:00—7:10,凭身份证、面试准考证、指模进入考点(7:30还未到达考点的考生,视为自动放弃面试资格,不得再进入考场)→考生将随身携带物品装袋(袋子自备),贴好标签(写好姓名、报考岗位、教育综合知识准考证号)交对应物品保管组寄存→考生到对应的安检处进行安检(含考生身份证、准考证验证)→安检通过后进入对应的候考室签到候考→抽签确定考生面试顺序→考生按抽签顺序号到备课室备课→考生按抽签顺序到面试室进行面试→说课完毕,考生等候本人成绩后签字离场→考生凭面试准考证到物品保管组领取本人寄存物品→考生离开考点。

面试时说课教材和备课用纸、笔由招聘单位统一提供,考生不得自带教材、教参和其它任何教辅资料等。

(六)面试成绩

考生说课结束后面试考官进行现场评分,采取百分制,考生得分实行体操评分方式,即从考官评分中去掉一个最高分和一个最低分,取剩下几名考官的平均分为考生得分。面试成绩保留小数点后两位。评定后的成绩不得复议。

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责任编辑:欣欣

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