2022四川宜宾市南溪区城区公办学校面向区外考调教师10名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-07-28 15:23 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试形式为“笔试+面试”，总成绩(100分)=笔试(占60%)+面试(占40%)。笔试不设开考比例，每个学科根据笔试成绩高低按考调名额1:3的比例确定面试人选，最后一名并列一并进入面试;未达到1:3的岗位考生全部进入面试。

1.笔试科目。教育公共基础知识(教育学、教育心理学知识及教育时事知识，参考资料：《教育学》《教育心理学》、中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的通知、四川省教育厅关于印发《四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》的通知等)和专业科目(注：岗位编号为ybnx202203的不考专业科目;其余学科的专业科目参考资料：参考相应学科教材及《课程标准》)，笔试卷面满分100分(注：教育公共基础知识和专业科目各占50分)。笔试时间、地点：以准考证为准。

2.面试形式。所有学科教师岗位的面试方式为试讲。试讲内容为每个招聘岗位对应学科的现在南溪区统一使用的教材中选择相关教学内容。准备时间20分钟，说课时间不超过15分钟，面试成绩为100分。面试成绩划定最低合格分数线，低于70分者视为不合格，不得进入下一考调环节。

(三)体检

根据岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考试成绩相同的，按笔试成绩高的确定进入体检人选;笔试成绩相同的，按教龄时间长的确定进入体检人选;教龄时间相同的，按职称级别高的确定进入体检人选;职称级别相同的，按现聘岗位级别高的确定进入体检人选;岗位级别相同的，采取加试说课确定进入体检人选，加试说课时间另行通知。

体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2010年修订后意见)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(四)考核

招聘单位及其主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)对体检合格人员进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)选岗及递补

根据岗位及名额，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。因体检、综合考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位空缺名额，按考试总成绩从高到低依次递补一次。

(六)公示

1.体检、考核合格后确定的拟考调人员将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(七)办理调动手续

在拟考调人员名单公示结束后60日内按规定程序办理完调动手续。不能按期办理完相关手续的，取消考调资格，一切责任由考生自己承担。

四、特别提示

(一)请报考人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(二)考调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘，原则上聘用在二级教师岗位。