2022江西新余分宜县特岗教师资格审查、递补资格审查及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 16:25 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)递补人员资格审查时间

2022年7月29日上午8：30-11：30

(三)递补人员资格审查地点

分宜县政务服务中心A区43号窗口咨询电话:0790-5882207。

(四)递补资格审查所需材料

参照资格审查需提供的相关材料执行。

(五)其他

1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，县纪检监察机关全程监督。

3.疫情防控要求。①请所有参加现场资格审查的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场资格审查时请全程戴好口罩，测量体温，现场主动扫“赣通码”、“行程码”并出示给工作人员查看，主动提供个人防疫信息登记表，保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排，配合做好疫情期间人员信息登记工作。

②赣通码或行程码为黄码或者红码者;近10日内有境外(含港台)旅居史;资格审查前7天内有中高风险地区旅居史的，不得来现场参加资格审查(可委托办理)，如有此类情况请务必提前主动告知工作人员，做好相应的处置工作。

③现场资格审查结束至面试工作前，请各位考生非必要不要去疫情中(高)风险地区，减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，主动做好个人的防疫工作。

三、面试有关事项

(一)面试对象

报考分宜县特岗教师招聘岗位，且资格审查已合格的考生(具体入闱面试名单在递补资格审查结束后将在分宜县人民政府网http://www.fenyi.gov.cn/另行公布)。

(二)面试时间

2022年8月6日。

具体面试时间见面试通知单。参加面试考生于面试当天上午7点30分钟前到达相应考场候考室，逾期视为自动放弃面试。

(三)面试地点及领取面试通知单时间、地点(凭身份证、笔试准考证领取)

1.面试地点：分宜中学

2.领取面试通知单时间： 8月5日上午8：30-11：30

3.领取地点：分宜县第四中心小学,咨询电话:0790-5882207.

代为领取面试通知单的，需提供委托书及委托人身份证复印件和被委托人身份证原件。

(四)面试方式

1.小学语文、数学、英语岗位面试采用课堂教学(试讲)的方式进行。备课时间40分钟，试讲时间10分钟。面试采用百分制。

2.小学音乐、体育、美术岗位面试采用课堂教学(试讲)和专业技能测试的方式进行。面试采用百分制。其中课堂教学(试讲)分值50分(备课时间40分钟，试讲时间10分钟)，专业技能测试分值50分。

(1)小学音乐岗位专业技能测试内容：

①声乐(分值：25分)。自选清唱一首歌曲。

②器乐(分值：25分)。自选曲目一首，乐器自备(钢琴除外)。

以上项目的测试时间由评委确定。

(2)小学体育岗位专业技能测试内容：

①立定跳远(分值：10分)

②男生1分钟引体向上、女生1分钟仰卧起坐(分值：20分)

③50米跑(分值：20分)

按《国家学生体质健康标准》(2014年修订)大四年级评分标准(标准分，不含附加分)执行。

(3)小学美术岗位专业技能测试内容：

①素描(分值：20分)。

②美术字(分值：20分)。

③简笔画(分值：10分)。

美术专业技能测试内容和时间由评委现场确定。考生请自备工具，考场提供纸张。

以上项目的测试时间由评委确定。

(五)面试内容

1.课堂教学(试讲)命题由评委在纪检监察人员监督下确定。

2.面试实用教材。

面试教材为分宜县学校现行各个年级(小学一、二年级除外)所使用的教材;某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。

(六)面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单)，于面试当天上午7:30分前到达面试考场的考生候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.备课。考生全部进场后，异地评委在纪检监察员全程陪同下到达面试考场，并在考场监察员监督下当场命题、密封，监察员领取密封考题后到候考室与考生当场确认并签字。考生依次进入备课室备课。

4.面试。

①课堂教学(试讲)。在联络员引导下进入面试室，考生进入后板书课题，开始试讲，面试结束后备课稿上交工作人员备查。

②专业技能测试。在联络员引导下进行专业技能测试。

5.宣布成绩。

(七)计分办法

1.在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

2.如同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，去掉2个最高分、2个最低分。

3.按照《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》，中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位笔试两科总分250分，考生实际得分220分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。

(八)面试纪律

1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算;

2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开;

3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场(面试要求携带的除外)，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理;

4.备课时，考生不得在备课稿纸上署名，须写上自己的岗位抽签号。

5.面试时，考生不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。

四、其它事项

1.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。

2.面试程序结束后，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分(笔试、面试的折合总成绩)确定体检人选，并由县人社部门统一组织体检(体检时间另行通知)。末位考试总成绩相同者，依次按面试、笔试的分数高低，确定体检人选;如面试、笔试成绩完全相同，加试一场面试。

3.拟聘用人员，待体检、考察合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求进行。

4.面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。面试考场实行封闭管理。县纪检监察工作人员参与全过程并实行监督。

5.考生面试成绩、入闱体检人员名单均在分宜县人民政府网(http://www.fenyi.gov.cn/)进行公布。