http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-25 10:05 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试
本次招聘开考比例为1:1.5,实际资格审核通过人数不足招聘计划数1.5倍的岗位，将核减或取消招聘计划。
考试采用模拟上课和结构化面试相结合的方式，满分100分，主要考核应试人员的教育教学基本素质和能力。考试成绩低于75分的，不进入体检、考核环节。(若考试成绩相同，则重新抽取课题进行二次考试)
考试时间、地点另行通知。
六、体检、考核
根据成绩从高分到低分，按招聘计划数等额进行体检、考察。
(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
(二)考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察不合格或放弃的，在考试合格人员中，按成绩从高分到低分进行递补，递补仅限一次。
七、择岗
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员根据成绩从高分到低分进行阳光择岗。
八、公示、聘用
拟聘用人员名单在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区网站(http://kfq.jinhua.gov.cn/)公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
九、其他说明
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
(二)本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
(三)本次招聘由金华经济技术开发区管理委员会组织，纪检部门进行全程监督。本次招聘监督电话：0579-82372600。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(五)金华经济技术开发区教育系统内事业单位在编在职人员不能报考;本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。
(六)疫情防控工作按照有关要求执行。
(七)本招聘简章由金华经济技术开发区管委会负责解释。
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1、金华经济技术开发区下属学校公开招聘报名表 |
金华经济技术开发区管理委员会
2022年7月22日
原文标题：2022年金华经济技术开发区下属学校公开招聘教师公告
原文链接：http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2022/7/22/art_1229098077_3999422.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 金华教师招聘公告
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