2022年江西景德镇市珠山区中小学教师招聘资格审查及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 19:15 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据江西省教育厅、江西省人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字【2021】27号)和《江西省2022年中小学教师招聘公告》等文件精神,现将珠山区2022年中小学教师招聘资格审查和面试有关工作公告如下:

一、资格审查

(一)时间:2022年7月25日9:00—16:30

(逾期视为自动放弃)

(二)地点:珠山区高招办业务大厅

详细地址:昌江大道28号(原石狮埠街道)

(三)须提供的材料:

1、招聘考试报名表(请用A4纸在考试报名系统中横向打印并签名);

2、本人有效身份证(原件及复印件各一份);

3、笔试准考证;

4、毕业证(原件及复印件各一份)以及带有二维码的《学历证书电子注册备案表》(登录“中国高等教育学生信息网”查询打印),2022年毕业的高校应届毕业生如在资格审查时未取得毕业证,需签署“毕业证/学位证书取得承诺书”(附件2);国(境)外取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;

5、学位证书(原件及复印件各一份),2022年毕业的高校应届毕业生如在资格审查时未取得学位证书,需签署“毕业证/学位证书取得承诺书”(附件2);

6、教师资格证(原件及复印件各一份),暂未取得教师资格证书需签署“教师资格证取得承诺书”(附件3);受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的入闱考生(含省外),需提供中小学教师资格考试(NTCE)网上笔试成绩单和面试成绩单“受到疫情影响”标注为“是”的截图参加资格审查及教师招聘面试;面试后被确定为拟聘用人员的考生,签订聘用合同时,考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证,如未取得,依法解除聘用合同;

7、2020年和2021年高校毕业并报考高校应届生岗位的考生需提供档案存放单位出具的档案存放证明。档案存放证明须由原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等单位开具;

8、一张一寸与网上报名表同底照片(用于制作面试证,资格审查合格当场发放面试证);

9、已在我省同一县域内各级各类中小学任教满五年及以上的正式在编教师报考(即2017年9月以前参加工作),须提供最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明,证明中需注明任教工作年限(加盖教育行政主管部门公章)。服务期未满5年或处于试用期的在编教师和服务期不满3年(2020、2021年招聘的)的特岗教师报考,须提供在笔试报名截至日前学校及其主管教育行政部门盖章同意解除聘用关系的证明及下编单等相关材料。

(四)注意事项

1、请在规定时间内参加资格审查,逾期未参加的视为自动放弃,对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。进入面试程序后不再进行递补。

2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

3、参加资格审查的考生需在资格审查当天持身份证并佩戴口罩、出示行程码、健康码及48小时内核酸检测阴性证明进入资格审查地点。进行资格审查时请保持1米及以上安全距离。

4、资格审查原则须本人到场办理;如因疫情原因(需提供本人当天行程码、健康码黄码或红码截图等)确实无法到现场参加资格审查,可委托他人代为资格审查 (需提供被委托人身份证原件及有本人签名的委托书)。

5、资格审查的材料请按提供材料清单顺序整理提交审核,承诺书请用A4纸自行打印并手填由本人签字。

6、现场资格审查结束至面试工作前,减少不必要的外出和聚集,非必要不离景,做好个人防疫工作。

二、面试

(一)面试时间:面试定于7月31日进行,考生必须在面试当日的下午13:00到达面试地点指定候考室报到,凡迟到超过15分钟的,取消面试资格。第一位考生开始面试时间为14:00。

(二)面试地点:景德镇市陶阳学校

详细地址:景德镇市珠山区景东大道9号(恒大名都北侧)

请考生按时到该校各岗位候考室报到(详见考场示意图)。

(三)需携带证件

有效身份证、面试准考证、本人48小时内核酸检测阴性证明(纸质或赣通码中核酸检测报告截图打印)、疫情防控承诺书(附件4)。

(四)面试方式和内容

面试采取试讲的方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分。

(五)面试试讲使用的教材:采用珠山区公立学校相应学科教材。面试指定教材详见《2022年珠山区中小学教师招聘面试指定教材》(附件5)。

(六)总成绩计算办法:根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》精神,音乐、体育、美术教师岗位笔试与面试成绩分别占40%和60%,其他学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%。即:中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。所有成绩计算均精确至小数点后两位数。若同一岗位考生总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。

实际面试人数小于或等于招聘计划数的岗位,考生面试成绩不得低于70分,否则核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。

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