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2022年江西宜春市奉新县招聘特岗教师资格复审、面试及体检公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 17:38 江西教师招聘 [您的教师考试网]

根据《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》、《关于做好2022年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》要求,现就我县2022年招聘特岗教师资格复审、面试及体检等有关事项公告如下:

一、资格复审

1.资格复审对象

省教育厅确定的第一批入闱人员和调剂入闱人员。

2.资格复审时间

2022年7月25日上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。

3.资格复审地点

奉新县第五小学报告厅。

4.资格复审需提交材料(按以下先后顺序装订):

①江西省中小学教师招聘考试报名系统报名表(由考生进入网报系统后进行打印并签名);

②笔试准考证(一式两份);

③身份证;

④毕业证书(2022年应届生尚未取得毕业证者须现场书写承诺书,承诺2022年8月底前取得符合报考岗位条件的毕业证,否则取消聘用资格。报考所学专业应与岗位学科一致岗位的考生,还需提供所学专业对应的专业代码,并写在毕业证书复印件的右上角处(专业代码可在全省教师招聘公告的附件中查询或向毕业院校咨询)。

教师资格证原件及复印件1份(暂未认定的,可提供有效期内的教师资格考试合格证和普通话证书原件及复印件各1份;受疫情影响不能如期取得教师资格证的入闱考生,登录(http://ntce.neea.edu.cn)“中小学教师资格考试网”,提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图);

⑥在我省各级各类中小学任教、具有教师资格且服务期已满5年(即2017年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)的正式在编教师,须提供编制所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明(原件);服务期不满5年或处于试用期的在编教师,须提供编制所在学校及教育行政部门出具的同意解除聘用关系证明(原件);2022年服务期满3年、未转为正式在编教师的特岗教师,须提供所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明(原件)。

⑦“师范类专业”的佐证材料,招聘岗位要求“师范类专业”的,考生要提供相应的佐证材料,如:考生本人大学录取通知书或毕业证或就业通知书或学籍表上的专业后面注明了“师范类”都可以作为佐证材料;或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表和参加师范类教育教学实习材料等)。

上述材料提供原件核实,并按①—⑦顺序装订成册(③④⑤为复印件)。

5.资格复审注意事项

(1)未在规定时间内前来资格复审者,视为自动放弃面试;

(2)考生资格审查贯穿教师招聘全过程,凡发现与招聘公告的范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,并按有关规定严肃处理。

6.组织审查:县中小学教师招聘工作领导小组抽调工作人员组成资格审查小组,对笔试入闱人员所提供材料的真实性和完整性进行审查。资格审查环节,考生不能委托其他人代交证件进行。逾期未参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。笔试入闱人员资格审查不合格的,不能参加面试。资格审查合格的,在笔试准考证上加盖公章,作为面试准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,审查小组对考生资料、信息有疑议的,有权要求考生提供相关证明材料。如发现考生有不符合招聘条件、提供虚假证明、考试违纪等情况,取消其面试或聘用资格。

7.空缺岗位面试人员递补:考生因资格不符或放弃面试产生的空缺,从报考该岗位所有未入闱人员(包括原报本岗位及调剂到本岗位的人员)中按笔试成绩从高分到低分递补一次。规则如下:①已入闱调剂岗位的人员,不得再参加原报考岗位的递补;②在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具递补承诺书,违者将取消面试资格;③递补出现并列分数时一并入闱;④对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。⑤递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额,不再继续递补;通过资格审查的面试人员再有放弃面试的,产生的空缺不再递补。

 8.其它

①考生须保持报名时所提供的通讯方式畅通,并自行准备好所需材料,否则因此影响资格审查的,责任自负。

②考生自觉遵守疫情防控常态化要求,必须自备口罩,主动出示“赣通码”并接受体温检测;体温正常,且“赣通码”显示为绿码的,可由指定路线进入资格审查区域;有中高风险地区旅居史的提供7天内核酸检测结果,体温异常者不允许进入资格审查现场。(注:“赣通码”可通过支付宝或微信搜索“赣通码”提前申领)。

③对受疫情影响未能如期参加教师资格笔试或面试的考生实施先上岗再考证。省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中已报名但因疫情影响未如期参加教师资格笔试或面试的考生,可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)参加教师招聘面试,通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

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责任编辑:欣欣

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