2022年江西赣州石城县省统招幼儿园教师资格复审、面试更改补充公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 15:01 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)时间

面试时间更改为2022年7月31日(星期日)上午7︰00(7︰15分截止进场)开始、下午13︰30(13︰45分截止进场)开始，

(四)面试方式

面试总分100分，由试讲和专业技能加试两部分组成，试讲与技能加试各占50%。每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布试讲成绩;技能加试不当场公布成绩。

试讲课程以现在县使用的大班幼儿活动资源包第6、7主题内容为准，具体试讲章节现场随机确定。备课时间为40分钟。

技能加试为：①舞蹈(自选一个曲目，时间控制在3分钟内。舞蹈U盘、道具选手自备);②自弹自唱(自选1首、弹电子钢琴，时间控制在3分钟内);③简笔画(现场命题、作画时间为20分钟，素描纸考点提供、作画工具自备)。各加试项分值一样。

三、成绩计算及入闱体检人员确定

(一)各项成绩计算均精确到小数点后两位。面试(含技能操作)每组评委在5人以上(不含5人)时，剔除一个最高分、一个最低分，再取其余评委的平均分为考生面试(含技能操作)得分;面试(含技能操作)每组评委在5人及以下时，所有评委的平均分为考生面试(含技能操作)得分。同一学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。

(二)按考生聘用总成绩从高到低和该岗位招聘名额1：1确定入闱体检名单(最后一名总成绩并列者，以面试成绩高者优先)，具体为笔试和面试成绩分别占40%和60%，其聘用总成绩=笔试成绩(总分100分)*40%+面试最后折算得分(总分100分)*60%。

四、体检

(一)体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定执行，出现放弃体检或体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补(替补人员面试成绩(总分100分)须达到70分及以上，低于70分则不予录用);若因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。体检医院为县中医院，体检费用考生自行负担。

(二)入闱体检的省招幼儿教师于2022年8月2日上午7：30前到县中医院大门集中参加体检。具体安排及要求另行公告。

五、公示及资格复审

(一)入闱体检且体检合格者，确定为拟聘对象并在石城县人民政府官网和石城县教育科技体育局公众号公示一周，对公示无异议者在公示两周内开具调档函，由考生到其本人档案所在地将其档案调至县教科体局干部人事股。

(二)2022年8月底前对考生档案、学历证书及教师资格证书查核无误后列为聘用对象按规定报批。

六、聘用

(一)经县批准聘用后，所有招聘人员均须签订在县任教不少于五周年的协议。符合石城县教育人才政策招聘到县任教的，按《石城县教育人才激励实施办法》有关政策进行奖励。聘用按《事业单位人事管理条例》等相关规定实行试用期，试用期满后，考核合格者正式聘用;考核不合格者，予以解聘。统招招聘的备案数幼儿园教师在县任教服务满2周年后，可参加各类招聘考试。以上各类变动报考等均须按规定事先向校、局、县申报审批，考取后凭录用通知等办理相关手续。在五周年服务期内，除上述有规定的外，个人因其他原因要提前中止服务协议的均为违约，须按协议承担违约责任。

(二)受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外)，面试后被确定为拟聘用人员的，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

(三)统招幼儿教师按总成绩(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)从高到低依序选择任教学校。所有招聘人员到校报到后按相关规定程序办理聘用手续。

七、其他事项

考生在资格复审、面试期间应严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。具体要求详见《疫情防控告知书》。

招聘工作未尽事宜及具体安排将根据工作进度在县人民政府门户官网和石城县教育科技体育局公众号适时公布，请考生自行关注后续公告。

附件：1.石城县2022年新教师招聘考试报名信息表

2.石城县2022年新教师招聘考试面试证

3.江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试(面试)考生疫情防控承诺书

4.疫情防控告知书

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