鹰潭市直学校、龙虎山景区、鹰潭高新区、信江新区教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-22 16:25 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)小学教师岗位

1.面试满分100分，包括钢笔字测试、试讲。钢笔字分值10分，规定时间内书写在下发的A4纸方格内(要求正楷体书写规范、端正、美观);试讲分值90分。

2.面试教材为鹰潭市现行小学各个年级所使用的教材;某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取。

3.面试时间：钢笔字书写10分钟内(单独计时)，试讲准备时间为40分钟;试讲时间为15分钟以内。

4.面试要求：(1)由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定面试顺序。考生备课每隔15分钟按序号依次进入备课室，备课稿由考生自行准备。(2)钢笔字用纸、备课用纸和课题教材由面试单位统一提供，备课时只能用蓝色或黑色一种颜色笔。考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场(包括候考室)。一经发现取消本次招聘资格。(3)考生备课时间结束时，由引导员引导至面试室。考生可将备课纸、钢笔字帖带入面试室，不得将课题教材带入面试室，钢笔字帖由面试考场工作人员交评委评阅。考生试讲结束后，将备课纸交给面试考场工作人员回收，不得返回备课室或候考室，由工作人员引导考生进入考生候分区，等待公布面试成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。

(三)幼儿园教师岗位

1.面试内容：由绘画、试讲(教材为江西高校出版社幼儿多元能力实践课程教师用书)、弹唱、舞蹈四部分组成，总分100分。

2.面试流程：由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定面试顺序。面试共分四个项目一次性完成，即提交绘画稿、试讲、弹唱儿童歌曲(电子琴弹奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。

3.面试准备时间：命题绘画30分钟内完成(单独计时)，其余三项准备时间为30分钟。试讲课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取(所有考生同一课题、备课稿由考生自行准备)，弹唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音乐由考生考前自选作品准备。

4.面试程序及时间：将绘画稿经面试考场工作人员交给评委评阅，依序完成试讲、弹唱、舞蹈表演，面试时间15分钟。间隔15分钟考生按序号依次领取命题绘画、试讲课题、抽取弹唱曲目并准备。

(1)绘画：现场命题绘画，绘画时间30分钟。绘画形式不限，绘画工具自备，画纸(8k纸)由考点统一提供，分值15分。

(2)试讲时间为7分钟以内完成，分值为25分。

(3)弹唱：弹唱抽取的儿童歌曲，时间为5分钟以内(含一分钟熟悉电钢琴)，分值为40分。

(4)舞蹈：表演一个自备的舞蹈作品，时间为3分钟以内，自备U盘(mp3格式)或光盘DVD音乐，分值为20分。考试时因制作、格式或介质等原因无法播放音频或音质不清，一律由考生本人负责，考生可在无音乐的情况下，完成舞蹈表演。

考生面试结束，将备课纸等交给面试考场工作人员，不得返回备课室或候考室，由工作人员引导考生进入候分区，等待公布面试成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。

(五)面试时间与地点

市直学校、龙虎山景区、鹰潭高新区、信江新区学校教师招聘面试时间、地点及注意事项详见“面试通知书”。

(六)其他

1.面试时如出现缺席、迟到或违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.资格审查后，对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，市直学校(含三个区)考生面试总成绩须达到70分及以上，方能进入体检程序。

3.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

五、考试成绩

按照赣教师字〔2021〕27号文件及《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》规定，中小学音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。例如：中小学教师体育岗位笔试两科总分250分，考生实际得分200分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为200×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分。考试成绩在鹰潭市人事考试网和鹰潭市教育局网站进行公示。

六、体检

招聘领导小组根据考试总成绩从高分到低分(面试人数达不到规定比例岗位的考生面试成绩须达到70分及以上)等额确定体检人员。如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检;若面试成绩相同，以试讲成绩高者参加体检，若再相同则现场进行加试试讲，以加试成绩高者参加体检。

体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，体检费用由考生承担，体检工作实行责任追究制。

七、考核

考核对象为体检合格者。考核工作由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神及工作能力等，同时复核其资格条件(资格审查贯穿招聘工作全过程)。面试后，因考核不合格、体检前后自动放弃等各类原因而出现缺额，不再递补。

八、聘用和享受待遇

全省统一招聘教师根据报考岗位择优聘用，特岗教师由区(市)按照考试总成绩从高分到低分选择岗位，择优聘用。拟聘用人员经公示无异议，经招聘工作领导小组研究，由市人力资源和社会保障局、市教育局办理聘用手续，试用期按照江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知第四条内容执行。聘用人员享受事业单位在职人员同等待遇。

十、联系及监督投诉电话

市教育局：0701—6229125 (市纪委监委驻市教育局局纪检组)

0701—6229260 (市教育局人事科)

市人社局：0701—6440388(事业单位管理科)

十一、本方案由鹰潭市教育局、市人社局负责解释。未尽事宜，请参照省教育厅、省人社厅关于全省中小学教师招聘工作通知及面试有关事项公告要求执行。