2022黑龙江伊春铁力市幼儿教师招聘22名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-20 10:26 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)确定人选

考试总成绩=笔试总成绩(含政策加分)×40﹪+面试成绩×60﹪。根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入考核人选，若末位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入考核。若笔试和面试成绩仍然相同，将于公示后进行加试。考试总成绩在铁力市政府网站公示3个工作日，考生需自行登录查询。

(七)考核

经公示无异议者由市教育局组成考察组对进入考察环节的考生进行考察。考察主要是通过社区、派出所、学校、工作单位进行了解和查阅档案方式，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。考察不合格者不予聘用，所空出的名额，依据应聘本岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)体检

考核合格者，铁力市人社局、市教育局和行风监督组参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。体检费用由考生承担，体检时间、地点另行公告通知。体检不合格者不予聘用，所空出的名额，依据应聘本岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示及聘用

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人选。拟聘人员在铁力市政府网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，经铁力市公开招聘幼儿教师工作领导小组研究同意后，按程序办理聘用手续。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。聘用人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。考生在铁力市最低服务年限为5年(包含试用期)，考生应服从招聘单位对岗位的安排和调整。

六、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。公开招聘工作领导小组聘请市委组织部等部门相关人员组成的行风监督组，从资格审查到聘用全程参与，对在报名、笔试、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)规定进行处理。

七、特别提示

铁力市公开招聘幼儿教师工作领导小组从未指定任何单位和个人举办有关笔试、面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和提供复习材料等误导报考人员的，均与铁力市公开招聘幼儿教师工作领导小组无关。

根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有关要求落实落细，特殊情况下将进行适当调整。

本次考试设立监督举报电话：0458-2283616，受理有关投诉或举报，对招聘过程中违反干部人事纪律及有关招聘规定的行为，予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正，提高社会公信力。对线索不清的匿名信和匿名电话，不予受理。

本方案未尽事宜由铁力市公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。

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