2022浙江湖州吴兴区公办幼儿园编外教师招聘211名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-20 09:51 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)资格审核

1.资格审核时间：2022年7月20日至7月27日17时。

资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

2.开考比例：本次公办幼儿园公开招聘编外教师不设开考比例。

(三)考核

考核内容由课堂教学能力测评和教学基本功考核两部分组成，考核时间、地点另行通知。

1.课堂教学能力测评采用微型课的形式进行，主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，成绩采用100分制;

2.教学基本功考核主要测评报考对象的教学基本技能技巧，成绩采用100分制。

按照课堂教学能力测评占60%，教学基本功考核占40%计算报考对象的总成绩，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察对象(总分相同时以课堂教学能力测评成绩高者为先)。总成绩合格分为60分，低于60分的人员不得列为体检和考察对象。

总成绩合格但未被列入报考幼儿园体检和考察对象的人员，可在招聘名额未满的幼儿园中进行二次选择，主要采用交流谈话的方式进行，双方同意的情况下可列为该幼儿园体检和考察对象。

(三)体检

参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

(四)考察

参照公务员招录体检有关规定执行。

(五)公示录用

体检和考察合格人员名单向社会进行公示。公示无异议后，按程序与幼儿园签订劳动合同，并依据幼儿园规定确定其工资待遇。

五、其他说明

1.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区人才引进相关政策。

2.在体检、考察、公示环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或有影响录用情形的，取消录用资格，空缺职位在参加考核且考核合格的考生中从高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示按规定执行。

3.录用人员须在见习期(试用期)内取得相应的教师资格证。见习期(试用期)内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2023年12月前未能取得相应教师资格证的，解除劳动合同。见习期(试用期)考核不合格的，解除劳动合同。

4.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

5.报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格审核依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、录用资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。

6.在此次招聘过程中有违规违纪行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。

7.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。

六、招聘咨询

咨询电话(咨询时间为工作日时间)：0572-2289281。

1、2022年吴兴区公办幼儿园编外教师招聘计划表

湖州市吴兴区教育局

2022年7月19日

原文标题：2022年吴兴区公办幼儿园公开招聘编外教师公告

原文链接：http://www.wuxing.gov.cn/art/2022/7/19/art_1229518312_3882754.html

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