2022年陕西西安市长安区西北大学附属小学教师招聘公告

http://sx.hteacher.net 2022-07-18 09:54 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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心理健康测试

应聘者根据学校安排参加心理健康测试。

确定拟聘用人选

对通过考核人员，按照综合成绩排名及招聘岗位数，确定拟聘人选报学校审核，并根据聘用类型进行公示。公示结束后，按公示结果确定拟聘用人选。

身体检查

拟聘用人员到规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊体检要求的招聘岗位，应按招聘公告要求执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检结果应于公示结束后7日内提交学校，未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃体检。学校对放弃体检及体检不合格的予以淘汰。

考察及复审

通过政治审查、组织谈话、现场考察、档案核验等方式，对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节，发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。

聘用管理

根据聘用人员所聘类型，以西北大学事业编制、人事代理或附属小学人事代理等方式进行聘用管理。

支持措施

1.依法缴纳五险一金。

2.协助解决子女基础教育。

3.获得省、市级教学能手以上称号或具有副高级及以上专业技术职务的教师，经附小考察、西北大学审批，可按照西北大学人事代理方式聘用。

4.符合大学事业编制选聘条件的，经大学审批通过后，以事业编制方式选聘。

注意事项

1.根据新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能会有调整，请应聘者及时关注学校通知公告并保证手机畅通。应聘者须按照有关防疫政策要求提前做好应考准备，如因防疫政策规定导致未能参加考试或考查的，视为放弃应聘。

2.应聘人员应按要求如实提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。