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2022广东韶关仁化县第二次招(选)聘中小学、幼儿园教师招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-14 17:03 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

广东韶关教师招聘安排

报名时间:2022年8月1日至8月3日(上午9:00--11:30,下午3:00—5:00)

笔试时间:见公告

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为进一步加强我县教师队伍建设,仁化县教育局决定面向社会第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等相关规定及新冠肺炎疫情防控的要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展招(选)聘工作。现将招(选)聘有关事项公告如下:

一、招(选)聘岗位、对象、资格条件和薪酬待遇

(一)招(选)聘岗位

中小学、幼儿园教师10名(具体岗位要求详见附件1)。

(二)招(选)聘对象及资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.年龄要求:35周岁以下,即1986年9月1日以后出生。其中高级职称以上教师和“面向县外在编教师选聘”岗位教师可放宽到40周岁以下,即为1981年9月1日以后出生。

(三)下列人员不得报考:

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近三年内,在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的,或在机关、事业单位招聘考试违约的人员。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

6.仁化县内在编在岗教师。

(四)薪酬待遇

1.获聘人员列入事业编制,按所聘岗位执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

2.符合广东省、韶关市、仁化县出台并执行的人才政策规定的,享受相关人才待遇补贴。符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》中“青年人才”认定范围的,经申请认定后可享受相关人才政策待遇。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

1.每位考生只能报考一个与所学专业对口职位(要根据附件所列岗位一览表要求填报,注意写明所报考的岗位代码)。根据用人需求,参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行岗位专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

2.报名方式:采取现场报名方式。

3.报名时间:2022年8月1日至8月3日(上午9:00--11:30,下午3:00—5:00)

4.报名及领取准考证地点:仁化县教育局人事股(二楼)(地址:仁化县丹霞新城丹山路2号 联系电话:0751—6355700)。

5.报名材料:

(1)2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师报名表(附件2)。

(2)学历学位证书:往届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。2022年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的,需提供成绩单、毕业生就业推荐表等证明材料,并须于2022年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书,未能取得的,不予办理聘用手续。

定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(3)教师资格证:根据岗位要求提供相应的教师资格证原件和复印件;对在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(即2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加招聘,但考生需按规定在试用期内取得教师资格证,未在规定时间内取得教师资格证的,按照规定解除聘用,由此产生的一切后果由试用教师负责。

(4)身份证、户口本原件及复印件。

(5)近期大一寸免冠彩色照片2张(与报名表照片同底色)。

(6)国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及主管部门同意,并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章);不如实提供者取消报考(聘用)资格。

(7)应聘人员有中高风险旅居史、接触史和因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的,须由委托人出具委托书,并在报名时提供委托人、受委托人身份证原件及复印件。

(8)提交《2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师考生健康卡及安全考试承诺书》

(9)提交《2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师承诺书》

6.“面向县外在编教师选聘”岗位的,另需提供以下资料:

(1)聘用文件或编制部门开具的事业单位在编证明;

(2)工作单位及其主管部门开具的同意报考证明(加盖公章);

(3)2021年合格以上《年度考核登记表》复印件一份(需签署有与原件相符意见及主管部门公章)。

7.报考“面向在仁化县内幼儿园工作1学年(含1学年)以上的临聘教师招聘”岗位的,另需提供以下资料:

(1)提供与用人单位签订的累计满1学年(含1学年)以上的劳动合同和用人单位出具的累计满1学年(含1学年)的工作证明(目前在岗临聘教师的劳动合同及工作证明计算日期截止2022年6月30日)。

(2)提交在仁化县内幼儿园工作1学年(含1学年)以上的社会保险参保证明。

8.招聘岗位有“限本县户籍”限定的,报考者如非本县户籍,但其配偶或父母一方为本县户籍的,或者入学前户籍为仁化县户籍的,可报考此类岗位。

9.“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格,已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算,最多加10分)。报名时需提供有关加分证书,报名结束后不再受理。

10.资格审核:报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,根据报名材料进行资格初审,确定参加考试人员。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

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