http://sichuan.hteacher.net 2022-07-09 10:58 四川教师招聘 [您的教师考试网]
六、考核内容
1. 考核总成绩=笔试成绩(100分)+近三年教育教学成绩(60分)+近三年备课本(10分)+加分成绩。
2. 笔试时间：120分钟。
3. 笔试内容：分别为小学阶段本学科应知应会内容。
4. 教学成绩和备课本考核。
(1)近三年(2020年、2021年、2022年)教育教学成绩(及格率、优生率和平均分)，每年20分，三年共计60分。
(2)近三学年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)的备课本共10分。
七、相关要求
1. 按照考调人员考核总成绩，分学科从高到低依次确定拟调人选，按学科总成绩从高到低的顺序依次选岗。
2. 若考核总成绩相同，则按下列顺序依次确定拟调人选：(1)笔试成绩高的优先;(2)教学成绩高的优先;(3)学历高的优先。
3. 具有中级及以上职称的教师参加考调(含优化布局的学校)，调入后执行高职低聘，在调入学校有空岗的前提下，按学校要求，参加调入学校的职称评聘，竞聘上的教师按新岗位聘任(农村工作满20年首次竞聘城镇岗位，按原岗位聘任)。
4. 考调人员如不适应新岗位，则由市教育体育和科技局统筹调配到缺编学校。
5. 各片区内条件较好的学校因教师考调到城区及其他学校出现的空缺岗位，在本片区内参加考试的本学科教师中从高分到低分进行选岗补充。
6. 涉及优化布局的学校教师要全部参加考试，若不能考调到现已公布岗位的学校，待考调学校选岗结束后，根据所剩人员，在本片区缺岗学校按学科先设岗再选岗。
7. 近3年教学成绩由学校如实填写，任教多个学科的，凡是统考学科的成绩都要填写。任教多个班级的，应全部填写所有班级统考学科的成绩，若出现只填写一个班的成绩或只填写最好班级成绩等弄虚作假行为的，一经核实，该年教学成绩记0分，并追究相关人员的责任。
8. 若发现报考教师涂改备课本年份、更换封面或用他人备课本充抵等弄虚作假行为的，一经核实，该教师该年备课本成绩记0分，并给予相应人员严肃处理。
考调工作在会理市人力资源和社会保障局的指导下进行。监督电话：0834-5673837(市人力资源和社会保障局人事股)。
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1. 会理市2022年面向全市考调小学教师岗位表 |
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2. 会理市2022年面向全市考调小学教师报名表 |
会理市人力资源和社会保障局
会理市教育体育和科学技术局
2022年7月6日
原文标题：会理市人力资源和社会保障局 会理市教育体育和科学技术局 2022年面向全市公开考调小学教师公告
原文链接：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202207/t20220706_2258632.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 凉山教师招聘公告
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