2022贵州六盘水钟山区特岗教师招聘100名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-28 11:01 教师招聘网 [您的教师考试网]

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七、待遇及政策保障

(一)“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入同级财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

(二)做好入职前的师德教育与教学培训等工作，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

(三)区财政、人社、教育等有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

(四)特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，区编制、人社部门按照相关规定落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的特岗教师，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

八、工作要求

(一)要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

特岗教师实行合同制管理，由钟山区人力资源社会保障局、钟山区教育局与特岗教师签订聘用合同。招聘单位与聘用人员签订聘用合同时，试用期为12个月。

(二)在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理;要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关;要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。各特岗招聘学校于2022年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

(三)大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

(四)各相关部门要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(五)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件情形的。

(六)截止2022年8月31日仍未能提供相关报考职位要求的教师资格证和毕业证，其签订的聘用合同自然解除。对于在2021年及2022年中小学、幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

(七)钟山区特岗教师招聘的相关资讯将在钟山区人民政府官网上发布，报考人员应随时关注钟山区人民政府官网发布的相关信息，同时须保持通讯畅通，否则后果自负。

(八)疫情防控期间，所有考生均须按《钟山区2022年特岗教师招聘考试新冠肺炎疫情防控工作要求》做好疫情防控工作。疫情防控工作贯穿整个招聘工作的各个环节，所有考生在资格审查、笔试、面试等各环节都须按要求准备核酸检测证明等。

(十)咨询电话

六盘水市教育局：0858-82028068202805

钟山区教育局：0858-8220656

报名系统故障及咨询电话：13638505950 18608515603

九、监督投诉

省教育厅和六盘水市教育局、钟山区纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。

本实施细则由钟山区教育局负责解释。

附件：

附件1.“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定.doc

附件2.钟山区2022年特岗教师招聘考试新冠肺炎疫情防控工作要求.doc