2022年湖南衡阳市衡阳县教师招聘100名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-28 10:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、其他报名要求

(1)报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

(2)网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非岗位招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

(3)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。

(4)开考比例：报考同一岗位招聘计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1：3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县招聘领导小组研究同意并报市人社局批准后，可核减招聘计划或降低开考比例。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减或取消招聘此岗位招聘计划，并且在笔试前进行公告。报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

(5)本次招聘收取报名费100元/人(其中报考《2022年衡阳县“绿色通道”招聘优秀高(职)中教师岗位计划及条件表》(附件一)》中所有岗位的考生不需缴费)。

3、网上打印准考证

报名成功后，报考人员请于2022年7月13日至7月15日24：00期间，登录“人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

(三)笔试

对报考初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位的考生采用笔试加面试的方式进行，笔试时长120分钟，满分为100分。

1、笔试内容：考试内容为所报的学科专业知识和教育学、教育心理学知识，其中学科专业知识占80%，教育学、教育心理学知识占20%;

2、笔试时间：2022年7月17日上午9：00—11：00;

3、笔试地点：见准考证。

4、笔试要求：参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证(电子身份证不符合要求)，否则取消笔试资格。

5、成绩公示：笔试成绩在“衡阳县党政门户网”上公示，请考生及时关注。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3日内持本人身份证、准考证向县人社局提出书面查分申请，待查分结束后，由县人社局将查分结果反馈给考生。查分范围只限于有无漏评、漏登，以及统分、登分是否准确等。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。县招聘领导小组组织用人单位及主管部门对资审对象进行现场资格审查。

1、报考“绿色通道”招聘优秀高(职)中教师岗位的考生全部进行资格审查;

2、报考招聘初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位的考生根据笔试成绩高低与岗位招聘计划按1：2的比例确定参加资格审查对象;

3、因报考初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位的考生放弃资格审查或资格审查不合格而造成岗位招聘拟面试人数达不到岗位招聘计划规定比例的，在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查时间另行公告。资审对象须提供以下资料：

1、登录“人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)”下载打印报名表(一式两份);

2、国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相关资格证原件及复印件(2022届高校毕业生暂未取得毕业证的，须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告和高校毕业生就业推荐表，考察时必须交验毕业证原件;对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准);外县在编在岗的报考人员须出具所在单位、主管部门及人事综合管理部门的《县外在编在岗人员相关证明》，并加盖相关部门的公章。

(五)面试

根据现场资格审查结果，从资格审查合格人员中，对报考招聘初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位的考生依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定面试对象，笔试入围最末名次如成绩相同一并进入面试。岗位招聘计划与面试对象总数比例原则上要达到1:2，如招聘岗位计划数超过1个,且未达到面试计划1：2的，相应核减该岗位招聘计划;如招聘岗位计划数为1个的，则不再核减招聘计划。对报考“绿色通道”招聘优秀高(职)中教师岗位的考生全部参加面试，岗位招聘计划数与有效报考人数的比例原则上不得低于1:3，如低于1：3，经县招聘领导小组研究同意并报市人社局核准备案后，可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

1、面试方式：面试采取上微型课的方式进行，备课时间30分钟，说课时间为10分钟，满分为100分。

2、面试时间和地点：另行通知。

参加面试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。

3、如实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象;若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分，方可作为体检对象。

(六)考试综合成绩合成

考试综合成绩计算方式为：报考招聘初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;报考“绿色通道”招聘优秀高(职)中教师岗位的考生面试成绩即为考试综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留到小数点后两位数字(小数点后第三位数字按四舍五入方式处理)。考试综合成绩相同的，初中教师、小学教师、幼儿教师、湘南船山技工学校教师岗位按笔试成绩确定排名顺序，优秀高(职)中教师岗位按不去掉最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的顺序排名，如果再相同则须另行组织加试。

考试综合成绩将在“衡阳县党政门户网”公示。

(七)体检

1、岗位招聘计划数与体检对象按1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象名单将在“衡阳县党政门户网”公示。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检时间、地点待定，体检费用自理。

2、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3、凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

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