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2022浙江温州龙港市面向社会中小学教师招聘220名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-23 16:57 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)试课

试课三天前,公布招聘计划的具体岗位及指标。

1.试课对象的确定:通过资格复审者确定为试课对象,试课对象未在规定时间内领取试课通知书的视作自动放弃或于试课三天前书面确定放弃试课的,其名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分进行递补,其它出现的试课空缺情况不再递补。

2.试课内容:报考岗位学科的教材内容出自温州市域内通用的相应学科现行教材。

3.试课分值:总分100分,七位评委去掉一个最高分和一个最低分,其他五位评委的平均分作为考生得分,所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。试课成绩低于60分,不予录取。

4.试课形式:采用模拟课堂的形式进行试课,准备时间为60分钟,试课12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

5.其他:试课规程、时间及领取《试课通知书》时间、地点等另行通知(试课时间、地点将在龙港市人民政府网公布)。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的,视作自动放弃。

(四)计算总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+试课成绩×50%。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(五)体检、考察

1.根据总成绩由高分到低分,按岗位指标先录取中小学事业编制教师,再录取中小学备案制教师。按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象。遇总成绩相同的,依次按以下顺序确定入围对象:①学历高的考生;②试课(面试)成绩高分的考生;③毕业证书落款年份早者优先;④若以上均相同,则通过抽签确定。

2.体检参照公务员考录体检标准执行,体检结果在龙港市人民政府官网公布。对第一轮体检不合格或自动放弃体检的,其空缺体检资格在该岗位考生中按照总成绩,从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则按照“入围对象总成绩相同的优先录用顺序”递补。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人身份证参加体检,体检费自负。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等相关文件规定进行。

3. 对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的,在同学科岗位报名对象中,按总成绩从高分到低分进行等额递补。若出现同分的以面试成绩高的优先,面试成绩也相同的以资格复审时提供的学历高者优先,学历也相同的以毕业证书落款年份早者优先,学历落款时间也相同的,抽签决定。第一轮递补对象体检、考察不合格的,不再递补。

(六)公示

确定拟聘用人员并公示:在龙港市人民政府官网对体检、考察合格的拟聘用人员名单进行公示,公示时间7天。

(七)择岗、聘用

1.经公示无异议的拟录用人员,需参加龙港市社会事业局组织的分学科岗位公开择岗,择岗顺序按各学科岗位拟录用人员的笔试和试课成绩总分,从高分到低分进行,遇总成绩相同的,依次按以下顺序优先择岗:①资格复审时提供的学历高者优先;②面试成绩高者优先;③毕业证书落款年份早者优先;④若以上均相同,则通过抽签确定。

2.择岗后按规定程序办理聘用手续,不按规定时间办理的,取消聘用资格。经公示后的拟聘用人员因各种原因取消聘用资格的,不再递补。女教师因怀孕而未能在规定时间内完成体检的,先参加岗位选择,待补检合格后,再办理有关手续,正式予以聘用。

五、疫情防控相关要求

1.参加本次招聘的所有考生须遵守疫情防控各项要求,须提供48小时内核酸检测阴性报告,方能参加笔试和面试。

2.考生须持身份证、准考证,查验温州防疫码、测温正常、扫场所码后方可进入考点,并在工作人员引导下快速、直接到达考场,防止任何形式的聚集。若体温异常而无相关有效检测报告者不能进入考点。

3.考生应认真做好个人防护,普通考场考生进入考点及非面试时间一律佩戴口罩,但面试时间是否佩戴口罩不做要求。在笔试或面试过程中如发生考生出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的,将启动应急处置流程进行管控,考生须全力配合。

4.笔试或面试结束后,考生分考场、分批次退场,在各考场工作人员带领下,依次有序离开考点。

5.在指定考点之外不开设特殊考点,因故不能参加此次笔试或面试的考生,作缺考处理。

6.考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。

六、其他说明

1.考生未按规定时间到笔试准考证(或面试通知书)指定地点参加笔试、试课的,视为自动放弃应聘资格。

2.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为,对提供假证书、证件、证明,将取消应聘资格,同时三年内不得参加龙港市中小学教师招聘考试。

3.中小学事业编制教师聘用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。用人单位与毕业生本人签订聘用合同,一年见习期满,经考核合格的办理转正定级手续。中小学备案制教师待遇及管理详见《龙港市中小学备案制教师管理暂行办法》

4.被招聘中小学教师于规定时间到龙港社会事业局人事科领取就业介绍信,与聘用学校签订《聘用合同书》(事业编制教师在我市教育系统服务期不少于5年),逾期不到学校工作、不办理相关手续的,取消聘用资格。

5.本次招聘考核不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

6.招聘教师工作事关教育事业发展大局,涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定,招聘教师工作由龙港市委组织部、龙港市社会事业局联合组织,确保招聘工作公开、公正、公平。咨询电话:龙港市社会事业局人事科59911862;龙港市委组织部干部三科 68660070;监督举报电话:龙港市委组织部干部监督室68086010。

7.相关考试信息和其他未尽事宜将及时在龙港市人民政府网公布,请报考对象注意上网查阅。本公告由龙港市委组织部和龙港市社会事业局共同负责解释。

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1.2022年龙港市面向社会公开招聘中小学教师招聘计划
2.2022年龙港市面向社会公开招聘中小学教师招聘学科(专业)对应专业目录
3.2022年龙港市面向社会公开招聘中小学教师诚信承诺书

中共龙港市委组织部 龙港市社会事业局

2022年6月23日

原标题:2022年龙港市面向社会公开招聘中小学教师公告

原文链接:http://www.zjlg.gov.cn/art/2022/6/23/art_1229551151_4054908.html

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