2022年江苏淮安市淮安区教体系统事业单位教师招聘200名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-07 17:43 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名与资格初审注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)由淮安区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡在网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人。代码为38 -40的体育辅导员岗位，考试采用先面试后笔试的方式进行，报名阶段所缴纳的费用视为面试费用)，完成缴费确认的应聘人员，方视为报名成功。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

(4)报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2022年6月20日14:00-16:00。

(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

3.网上打印准考证

通过缴费确认的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间：2022年7月6日—7月8日。

网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏

打印中如有问题，请与淮安区教育体育局联系。

(二)笔试

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由淮安区教育体育局统一组织。

1.笔试内容：

代码为01-37的岗位，笔试内容为岗位相关的专业知识(占80分)和教育基础知识(占20分)。教育基础知识主要测试：教师职业道德规范、课程改革、教育法规、教育学、心理学等内容。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。

代码为38-40的体育辅导员岗位，考试方式请见附件3。

2.笔试时间：2022年7月10日(星期日)上午8:30-10:30。如因疫情等原因需要调整考试安排，将在淮安区人民政府网站另行通告,请报名成功者予以关注。

3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证按规定的时间要求到达指定考点参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

为确保笔试顺利安全进行，考生须知悉并遵守《2022年淮安区教体系统事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》有关措施和要求(请见附件6)，配合现场疫情防控有关安排，提前准备证明材料，无异常症状的，方可进入考点参加考试。疫情防控政策如有调整，将在淮安区人民政府网站公布。

4.成绩公布：笔试成绩在淮安区人民政府网站公布。

(三)资格复审

面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由淮安区教育体育局对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

1.普通高校2022年应届毕业生须提供：

本人有效期内二代居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)。

2.其他人员须提供：

本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书或江苏省2022年上半年中小学教师资格考试笔试合格证明、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：

(1)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

(2)在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(请见附件4);在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(请见附件4)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

经审核，对不能按上述要求按时提供有效材料的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘人员一同进入);通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向淮安区教育体育局陈述申辩。

进入面试人员名单在淮安区人民政府网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

(四)面试

1.面试形式：

(1)淮安工业中等专业学校专业课教师岗位(岗位代码为31-35)和淮安市青少年综合实践基地管理中心辅导员岗位(岗位代码为36-37)面试方式为专业化面试。

(2)体育辅导员岗位(岗位代码为38-40)考试方式请见附件3。

(3)其他岗位(岗位代码为01-30)面试采用模拟上课与问答相结合的方式进行。主要测试岗位所需的综合能力和专业水平。

2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，面试人员领取《面试通知书》时，须缴纳面试费100元/人。

3.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘人员。

4.总成绩计算与公布：计算应聘人员总成绩时，所有成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位代码01 -37岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。岗位代码38-40的岗位，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

总成绩在淮安区人民政府网站公布。

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