http://sx.hteacher.net 2022-06-07 13:45 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
3.考试
本次公开选调不设置笔试，采取专业技能测试和面试答辩相结合的方式进行。资格审查合格者方可取得面试资格，选调学段学科计划和进入面试人员原则上达到1:3及以上比例，对达不到比例要求的学段学科，经征求用人单位意见，报区委、区政府研究后，可不受比例限制或核减、取消该学段学科选调。
本次选调设置最低分数线，专业技能测试和面试答辩成绩低于70分的不得进入体检环节。
4.体检
根据考试成绩排名顺序，按照选调计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检者承担。选调人员对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的取消选调资格。
5.考察
对体检合格人员进行考察。考察前，必须提供现工作单位、主管部门及所在县区组织人社部门同意报考的证明。在规定时间内不能提供者，所产生的后果由选调人员自负，取消考察资格。在面试成绩不低于70分的人员中依次递补。
主要考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。
6.公示
考察合格的拟选调人员，在渭滨区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，按照程序办理调动手续。
因体检、考察及公示期间产生的空缺，只能递补一次。
7.聘用
正式选调聘用人员在我区最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(考)。
四、注意事项
1.公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单、考试安排、考试成绩、体检等选调工作过程中的相关信息将在渭滨区人民政府网站公告，请报考人员及时关注。
2.资格审查贯穿选调全过程，报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。
3.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动扫“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”(简称“双码”)，接受体温检测等。疫情防控措施根据当地疫情防控总体部署和要求适时调整，请及时关注渭滨区人民政府网站相关信息。
5.本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。
本次选调信息查询网址：
渭滨区人民政府网站：http://www.weibin.gov.cn
联系电话：0917-3215144
2022年6月6日
原标题：渭滨区2022年公开选调教师公告
原文链接：http://www.weibin.gov.cn/art/2022/6/6/art_16811_1513746.html
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