2022广东湛江市赤坎区中小学和幼儿园教师招聘120名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-07 09:26 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试包括笔试和面试，均严格按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。笔试、面试主要考核履行报考岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等，以100分制计算总成绩，考试总成绩由50%笔试成绩、50%面试成绩合成，按四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试

(1)考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃。

(2)笔试内容为教师素养和通用能力测试，成绩按100分计算，笔试合格分数线划定为60分。笔试成绩不合格的，不能进入面试。

(3)笔试时间及考场安排以准考证通知为准。

2.面试

(1)面试人选从笔试成绩合格考生中从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例(不足1:3比例时则按笔试成绩合格实际人数)确定。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

(2)面试采取说课方式进行，每名面试考生备课15分钟，说课10分钟。面试成绩按100分计算，按四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩当场公布，合格线分数划定为60分。未达合格分数线的，不能列为体检对象。

(3)面试时间及地点等事项另行通知。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试，否则视为自动弃权。

3.成绩公布

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。考生成绩将及时在赤坎区人民政府网(http:/www.chikan.gov.cn/)公布。

(三)体检及考察

体检人选从考试成绩合格(60分)的考生中依高分到低分顺序按招聘岗位人数1:1比例等额确定。由区人社局和区教育局派人在指定时间内陪同考生到相关医院进行体检。执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定的项目及标准，体检费用由考生自理。

体检合格的考生将被确定为考察对象。由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对其思想政治表现、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及报考资格条件的真实性进行考察。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员依据总成绩由高到低的次序优先选择其所报考职位的招聘学校，名单将在赤坎区人民政府网站(http:/www.chikan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，办理事业单位聘用手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

(五)递补

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，经区人社部门批准同意后，招聘单位或其主管部门可在报考同一岗位符合条件的考生中按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、其他事项

(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请务必自行妥善保管。

(二)招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在赤坎区人民政府网(http://www.chikan.gov.cn/)公布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)本公告由赤坎区教育局、赤坎区人社局负责解释。

(五)咨询及投诉电话：

咨询电话：0759-8208518(区教育局)。

投诉电话：0759-8208193(区人社局)。

附件：

1.考生须知