2022年广东河源源城区公办中小学教师招聘232名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-07 09:18 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.面试形式为试讲，时长10分钟。

2.面试时间、地点、教材另行通知。

3.面试成绩总分100分，面试成绩设定70分为合格分数线。

(五)最终成绩排名

在面试成绩合格的考生中按笔试成绩由高到低确定名次。如笔试成绩排名并列，则以面试原始分数由高到低确定名次。如面试原始分数相同的则以主考官的评分高低确定名次。

五、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

六、公示与聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在源城区政府网公示，公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，须在招聘学校服务5年以上，同时实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

七、递补聘用

因考生资格审查、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次在同一岗位最终成绩合格的考生中由高到低等额确定递补人选。递补工作于拟聘人员公示期满之日起30日内。

八、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关岗位时，如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。

九、疫情防控要求

本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑疫情防控形势对有关工作安排进行适当调整，具体事项另行通知。

十、其他有关问题说明

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”除特殊说明外的均包含本级基数。

2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和二代居民身份证，证件不齐者，不得参加。

3.违规违约责任：填报虚假信息、不诚信报考、因伪造学历或开具各种假证明、请人代考或代人考试被取消考试、聘用资格的人员，以及主动放弃聘用资格或未按要求履行满最低服务年限的人员，将记录在案，在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。

4.网络报名、资格审查都是对考生提供材料的初步审查，以办理聘用手续前的最终审核结果为准。

5.为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告、岗位表及报考指南等。如仍有疑问，再致电招聘咨询电话。