2022年甘肃酒泉阿克塞县教育系统事业单位教师招聘12名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-06-01 15:06 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

现场报名、资格审查地点：西北师大学生发展服务中心(仅限西北师大应届生)、甘肃开放大学(兰州市南滨河东路653号)

报名时间：2022年6月13日至6月14日(上午8点30分至下午18点)

报名前，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》和“招聘岗位条件”，慎重选择报考岗位，填写报名信息，报名信息一经提交，不得更改。报名信息中误报、错报等问题产生的一切后果由应聘人员自行承担(因考试相关事宜通知通过手机短信方式进行通知，请考生保持报名过程中所留联系方式畅通，且取消短信拦截设置)。

2.报名须提交的材料：

(1)《阿克塞县事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(2)《诚信承诺书》;

(3)2022年即将毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证(全国教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》或笔试合格成绩单)、普通话等级证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件;2020届、2021届毕业生提供毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证、教师资格证(全国教师资格考试合格证明)、普通话等级证、就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单(或加盖档案管理部门公章的复印件)等相关资料的原件及复印件。2022年应届毕业生现场收取就业协议书原件，2020、2021届毕业生现场收取就业协议书和就业报到证或相关证明材料原件;

(4)所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名;

(5)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件);

(6)本人1寸近期正面免冠照片。

(7)报考岗位所需的其它证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确。

(二)资格审查

审查人员与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;核查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的，要及时向应聘人员告知并说明理由。

应届毕业生资格审查时须提交：有效期内身份证、教师资格证(全国教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》或笔试合格成绩单)、普通话等级证、就业协议书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、自荐材料原件及复印件。

往届毕业生资格审查时须提交：有效期内身份证、毕业证、学位证、教师资格证(全国教师资格考试合格证明)、普通话等级证、就业报到证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、自荐材料原件及复印件。

招聘结束前因本人不愿参加应聘而领取就业协议书和就业报到证的，应聘人员要签订放弃报考承诺书。

(三)考试

本次招聘考试环节采取成绩核查与面试相结合的方式进行。

(1)成绩核查。采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)的方式进行，学业课程成绩均为合格的进入面试环节。学业课程成绩有不合格的，取消应聘资格。

(2)面试。参加面试人员持面试通知单和本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。应聘文化课教师岗位的，说课试讲内容由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在说课试讲的基础上，同时考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。

面试成绩设合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的录用入档线，不论岗位报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。

(四)录取

在合格分数线内，按招录岗位、依据考生面试成绩从高分到低分的顺序择优录取。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟聘用人选，加试方式同面试。签约录取中主动放弃的考生，须本人签字确认，形成的空缺岗位按上述规则递补。招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位，本次招聘不再递补。

(五)签约

对拟聘用人员进行资格复审后，由阿克塞县招聘工作领导小组审核，经审核同意后，在县政府网站(http://www.akesai.gov.cn/)对拟录用人员进行公示，公示期1天。公示无异议后，签订就业协议书。

(六)考察及资格复审

对拟聘人员进行全面考察，考察通过征询应聘人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对被考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况、主要特长以及签约以后在以上方面的表现情况进行考察，考察结束后形成书面考察结论。不符合招聘条件的终止就业协议。结合考察工作，对拟聘人员的报名资格以及毕业证、学位证、就业报到证(择业通知书)、教师资格证、普通话等级证书等相关证件资料进行审核，出现不符合报名资格条件或未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等证书的，终止就业协议，责任由应聘者自行承担。

(七)体检

考察合格人员，由县教科局参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(人社部发﹝2016﹞140号)文件要求，在指定的县级以上医院进行。体检不合格人员(对体检结果需要复检的，经本人申请、招聘工作领导小组同意，在指定的时间、指定的医院可进行一次复检)，终止拟聘协议。

关注公众号