2022年上半年广东江门台山市教师招聘234名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-31 18:20 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.确定面试对象。

笔试成绩达到合格线的考生才能进入面试，面试的人数以入围人员笔试成绩高低为序按各岗位招考人数1︰5的比例确定。人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

2.面试前资格初审。

笔试结束后，招聘单位及市教育局通过报名系统对面试对象上传的报名资料进行资格初审。通过资格初审的考生由市教育局派发《面试通知书》。资格初审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

3.组织面试。

面试时间、地点、方式将在市人社局、市教育局网站另行通知。

4.面试成绩。

面试成绩满分为100分，面试合格线为60分，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩在本面试时段候分室向考生本人公布。面试成绩低于面试合格线的应聘者不得列为体检对象。

(三)考试综合成绩

综合成绩满分为100分,统一设定合格分数线为60分,四舍五入保留小数点后3位。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位考生综合成绩相同,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的,则由市教育局另行组织面试。

“免笔试，直接面试”岗位的综合成绩=面试成绩。如同一岗位考生综合成绩相同,按面试主评委评分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的,则由市教育局另行组织面试。

五、体检

(一)体检对象

体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数，在应聘该岗位面试成绩及综合成绩均合格的人员范围中，按综合成绩从高分到低分等额确定为体检对象。

(二)资格复审

1.进入体检人员须在规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃体检资格。资格复审不合格的，不得参加体检。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消体检资格。资格复审时间、地点将于面试后7个工作日内在市人社局、市教育局网站公布。

2.资格复审提供的资料如下：

(1)《报名登记表》(A4纸双面打印)。

(2)应聘者须提供在网上报名系统上传的所有材料及本人户口本。

(3)应聘者为党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员，2022年应届毕业的定向生、委培生，基层服务项目人员，须提供现工作单位及其主管部门、定向/委培单位、所在院校、基层服务项目当地相关主管部门同意报考的书面证明。

(4)符合岗位要求的其他相关材料。

以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份。(温馨提醒：资格复审不提供复印服务，请应聘者复审前准备好复印件，户口本只需复印首页和本人页即可。)

(三)体检工作要求

体检工作由招聘单位及其主管部门统一组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，教师岗位体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。法律、法规、规章或国家行业其主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检时，如视力、听力、血压、心率4个项目初次现场体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3个工作日内可向招聘单位及其主管部门提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、考察

招聘单位及市教育局须对通过考试且体检合格的拟考察人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行，对拟考察人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，由招聘单位或市教育局取消其聘用资格。

七、公示

对体检、考察合格的考生，由招聘单位或其主管部门在市人社局和市教育局门户网站公示。公示不少于7个工作日。

八、试用及聘用

对经公示无反映或反映问题经查不属实的,由招聘单位或市教育局按规定办理聘用手续。聘用人员按规定时间报到并办理聘用手续。聘用人员未按规定报到时间内报到的;或报到后拒不办理聘用手续的,均视为自愿放弃聘用。聘用后,由招聘单位组织试用,试用期满考核合格者,可按期办理转正;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。试用期按有关规定执行。

九、递补

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，可在应聘该岗位面试成绩及综合成绩均合格的人员范围中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，是否递补由招聘单位及市教育局研究决定：

(一)体检人选体检不合格或放弃体检的;

(二)考察人选考察不合格或放弃考察、聘用的;

(三)拟聘用人选公示发现问题不予聘用或放弃聘用的;

(四)聘用人选未按规定时间报到办理聘用手续的;

(五)导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

十、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者须按照有关防控要求做好报名、考试等工作，登录“粤省事”，在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、前来江门的方式等情况。具体详见《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)》(附件3)。考生打印准考证即视为认同并签署《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》。因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将在市人社局和市教育局网站及时发布最新疫情防控要求。

十一、监督管理及其他

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)报名资格条件解释、资格审核、考试等事项由招聘单位及市教育局受理，市教育局电话0750—5502014。

(三)应聘者、招聘单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报、招聘政策咨询受理部门及电话：市人社局0750—5507608。

(四)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本公告由台山市人力资源和社会保障局、台山市教育局负责解释。

附件1：2022年上半年台山市公开招聘教师岗位表.xlsx

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第一版）.doc

台山市人力资源和社会保障局台山市教育局

2022年5月31日

原标题：2022年上半年台山市公开招聘教师公告