2022广东梅州兴宁市招聘事业单位教师招聘57名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-31 18:15 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试及资格复审

综合类和教育类考试采取“笔试加面试”的方式;卫生类分为两种岗位，一种岗位考试采取“笔试加面试”的方式，另一种岗位考试采取“直接面试”的方式，即免笔试岗位。考生须留意具体岗位要求(详见附件1)。

(一)笔试

根据按岗设考的原则，报考综合类、教育类、卫生类“笔试加面试”岗位考生先进行笔试。笔试内容分为综合、教育和卫生三类，即综合类岗位主要测试考生的公共基础知识，教育类岗位主要测试考生的教育类基础知识，卫生类岗位主要测试考生的卫生类基础知识。

报考者须按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“2022年兴宁市公开招聘事业单位工作人员报名系统”统一公布，考生登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

(二)资格复审

面试前须对面试对象进行资格复审，由招聘单位及其主管部门负责。报考“笔试加面试”岗位人员根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人选，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，不足比例的，按实际入围人数确定资格复审人选。报考“免笔试”岗位人员直接进入资格复审。资格复审相关事宜请留意兴宁市人力资源和社会保障局网站公告。

资格复审对象须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。招聘单位可在具备候选资格人员中依次递补。

资格复审提交材料清单详见《2022年兴宁市公开招聘事业单位工作人员报考指南》(附件4)第22条。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

(三)面试

资格复审合格者进入面试。

具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取“结构化面试”方式进行。

参加面试的人员须持本人身份证原件及准考证参加面试。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(四)考试总成绩

参加“笔试加面试”岗位人员的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

参加“直接面试”岗位人员的考试总成绩=面试成绩，若同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如果主评委评分仍然相同的，另行组织面试。

考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

四、体检

考试结束后根据合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)文件规定由招聘事业单位或其主管部门统一集中组织实施。应聘教师岗位人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。

五、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作由招聘单位或其主管部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定和拟聘用岗位的要求开展，根据工作实际成立考察工作小组，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。考察的主要内容包括考生的报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核(因考生个人原因导致未能在笔试成绩公布之日起6个月内完成调档的，视为放弃聘用资格)，严防假年龄、假学历、假履历。要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。因考察不合格或者放弃聘用资格而出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位具备候选资格人员中按总成绩由高到低进行等额递补。

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