2022年海南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘1000名公告

http://www.hteacher.net 2022-05-31 15:45 教师招聘网 [您的教师考试网]

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五、相关配套保障政策

(一)特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)等有关规定中的各项优惠政策。

(二)特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。合同中应详细明确规定用人单位和特岗教师双方的权利和义务。在聘用期内，市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

(三)特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格、愿意留在当地学校任教的，设岗市县应负责落实其工作岗位，办理入编手续，将其工资发放纳入本市县财政发放范围，保证其享受当地教师同等待遇。

(四)特岗教师3年服务期满，根据本人意愿，户口可留在原籍，也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

(五)在办理录用手续前，(1)属受疫情影响而未取得相应教师资格证书的拟聘人员，招聘单位在与其签订聘用合同时，要约定1年试用期。在试用期内仍未取得教师资格证书的，将依法解除聘用合同。(2)属其他情形未取得相应教师资格证书的拟聘人员，要取消录用资格。

六、其他

(一)不符合考试防疫工作要求的考生不得进入考场参加考试(具体考试疫情防控要求请及时关注公告)。如因疫情防控或其他不可抗因素影响，省教育厅特岗教师招聘工作办公室对本次招聘条件、方式、时间等做出调整的，将及时在公告公布网站发布补充公告或通知，请广大考生务必予以高度关注、理解、支持和配合。

(二)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。海南省教育厅官网( http://edu.hainan.gov.cn/)和海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org)是本公告发布的官方网站，请考生注意识别，因访问其他网站(微博、微信等)影响报名和考试的，后果自负。请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)考生报名时所留电话应保持畅通，因电话无法联系导致招聘事宜无法通知的，责任由考生承担。

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