2022年辽宁鞍山海城市事业教师岗位校园教师招聘50名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-25 15:34 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

(二)笔试

1.笔试的时间和地点：另行通知。

2.笔试内容：笔试注重教育学、教育心理学、教育法规及职业道德，满分100分。

3.笔试成绩及合格分数线：根据考生笔试成绩汇总确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线将在网上予以公布。

设定笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的急需紧缺学科，经招聘工作领导小组研究同意，可按实际报名人数参加笔试。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查的时间和地点：另行通知。

2、面试入围的考生需携带以下材料进行现场资格审查：

(1)《海城市2022年事业教师岗位校园公开招聘报名登记表》1份(附件2)、个人近期证件一寸照片3张;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)个人简历(考生自然情况、获得的个人荣誉以及社会实践经验等相关材料复印件)1份;

(4)教师资格证或《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件1份;

(5)学校尚未发放毕业证的，考生提供《2022年应届毕业生证明》(加盖学校或院系公章)原件和复印件1份; 如已获得《2022年毕业证》，考生需提供《毕业证》原件及复印件1份;

(6)《2022年应届毕业生毕业成绩单》复印件(加盖学校或院系公章)1份;

(7)2022年应届研究生考生需提供《本科毕业证书》、《学位证书》原件及复印件1份;

(8)《毕业生就业协议书》原件;

(9)普通话证书原件及复印件1份。

考生需按照报名材料的序号进行排序整理。

(四)面试

1.面试人选。按招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格考生中确定参加面试人选，最后一名面试考生的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达1:3比例要求的岗位，按1:2比例确定面试人选;急需紧缺学科经招聘工作领导小组研究同意，可按1:1比例确定面试人选。

面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或未参加现场资格审查的、弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现弄虚作假的或提供材料不符合报考岗位要求的，一经查实，立即取消其应聘资格。

2.面试安排：另行公告。

3.面试方式：面试采取模拟上课的方式。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

(五)成绩确定

笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人选，总成绩并列者，以面试成绩高者确定拟聘用人选。

五、签订协议

(一)签订协议

考生携带本人身份证、学生证、《毕业生就业协议书》，与用人单位签订就业协议。

(二)双方约定

考生未按期取得毕业证书、学位证书，或违纪和受到行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。就业协议一经签订，如考生单方违约需向用人单位赔付违约金3万元。

(三)因个人原因，未按时签订就业协议的视为自动弃权，因弃权及其它原因出现的岗位空缺，将在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。

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责任编辑：文文

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