2022年辽宁省朝阳市建平县赴高校教师招聘86名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-09 17:04 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在招聘院校官网、朝阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)、建平县人民政府网站(http://www.lnjp.gov.cn)同时发布。后续有关招聘信息只在建平县人民政府网站(http://www.lnjp.gov.cn)发布，请随时关注。

(二)报名

1.报名时间：自2022年5月18日上午8:30开始至2022年5月22日下午16:00结束

2.报名方式：实行网上报名，考生登陆网址http://X4.lnjpedu.com,按《辽宁省朝阳市建平县2022年赴高校公开招聘教师网上报名须知》要求操作。在报名时间内将以下材料按编号顺序制作成PDF文件(文件名为招聘岗位+姓名)。

报名应聘材料内容包括：

(1)辽宁省朝阳市建平县2022年赴高校公开招聘教师报名表(附件2);

(2)身份证正反面;

(3)成绩单(在校期间所有成绩，分学期由学校教务处盖章);

(4)当年高考成绩证明;

(5)预毕业证明扫描件，证明内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、毕业时间、是否是师范生等，加盖教务部门或院系公章。硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证的扫描件，研究生及以上学历的专业与其本科所学专业必须属同一类别，且与招聘岗位专业方向一致;

(6)教师资格证以及“中国教师资格网”的查询证明(中国教师资格网查询打印截图);

(7)普通话证书;

(8)个人简历(包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);

(9)所获得的各级各类证书(含荣誉证书、能力等级证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等)，所有证书都要附院系的证明，证明要加盖院系公章，院系领导签字;

(10)若考生是学生干部需提供学生干部证明(加盖院系公章，院系领导签字)。

报名应聘材料均为A4规格，报名时提供材料不全的，视为不合格，不接受报名。

建立考生诚信承诺制度。考生根据《招聘公告》认真填写报名表，每名考生只允许报考一个岗位，要对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报错报，后果自负。考生在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯工具不畅所致一切后果，考生自负。

(三)网上资格审查

县教育局成立资格审查小组对考生上传的材料统一进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入材料评价环节。

(四)材料评价

对资格审查合格考生上传的材料进行评价，评价采取对考生学历、在校学习成绩、当年高考成绩、获得荣誉、学校任职等项目赋分的形式，满分为100分。材料评价的具体赋分办法待资格审查结束后，通过建平县人民政府网站(http://www.lnjp.gov.cn)向考生公布。

根据考生申报材料评价结果划定合格分数线，在达到合格分数线考生当中，将材料评价成绩分学段分学科由高到低排序，按照招聘计划1:3的比例分学段学科确定参加面试人员，材料评价分数相同的，同时确定为面试入围人选。若该学段学科合格分数线以上的考生数量达不到招聘比例要求时，该岗位合格分数线以上的考生全部确定为面试入围人选。合格分数线与材料评价成绩、进入面试人员名单在建平县人民政府网站(http://www.lnjp.gov.cn)公布。

(五)面试

1.办法与时间：面试采用网络面试或现场面试的办法，最终的面试办法和面试时间根据疫情发展态势另行通知。面试满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。

2.时限与内容：面试时限不超过8分钟，面试主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、知识技能、从教潜能、职业道德与职业精神等(“英语”岗位应聘人员须用英语试讲)。

3.方式与评分：高中教师面试采取试讲的方式，幼儿教师面试采取才艺展示方式(绘画、弹琴、舞蹈)，职教中心教师面试采取答辩的方式。面试评委5人，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，成绩四舍五入保留两位小数。

4.面试教材：幼儿教师岗位面试教材为辽宁师范大学出版的《幼儿园探究式活动教师用书》大班;高中教师岗位面试教材为《朝阳市2021-2022学年度普通高中国家课程教学用书目录》建平县选用教材，所有学科均为第一册。版本详见附件3《朝阳市2021-2022学年度普通高中国家课程教学用书目录》，职教师中心教师面试不限教材。

面试过程由县纪委监委全程监督。

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