2022年湖南永州宁远县引进教师23名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-29 15:35 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

四、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2022年5月5日至5月11日。

2.报名方式：采取网络报名方式进行。每名报考人员只能申报一个岗位。报考人员在宁远县人民政府网自行下载并如实填写相关资料(附件2、附件3、附件7)，对照报考岗位所属的类别，一并发送至需求目录(附件1)所指定的邮箱。

发送报名邮件时应按照“岗位代码+单位名称(主管单位)+姓名”的格式命名报名邮件，并对照所属的岗位发送至相应的邮箱。未按规定要求报名的，视为报名无效。

3.资格审查。①初审。各相关单位对照考生所报送的报名资料进行资格初审，初审结束后，其结果将会通过电子邮件或电话的方式反馈至考生(考生报名的邮箱或报名表中预留的电话号码)。若考生已成功发送邮件报名，但未在5月31日前收到我县反馈的资格审查结果，可致电本公告后附的具体岗位联系人进行查询。②复审。在面试考核之前进行资格复审，具体时间与地点另行通知。资格复审时，需提供《宁远县2022年引进急需紧缺高层次专业人才、乡村振兴实用人才报名表》和本人有效身份证、毕业证、学位证(包括硕士研究生、本科阶段的学历学位，2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》及学科成绩表)、教育部学历证书电子注册备案表(包括硕士研究生和本科阶段)以及引进岗位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张。报考教育类岗位(岗位代码110-118)的，还需提供教师资格证、普通话等级证等相应证书，2022年应届毕业生需提供《中小学教师资格考试合格证明》以及认定教师资格证所需的《普通话等级证书》。有工作单位的报考人员，还需提供所在单位及人事主管部门同意报考的证明(附件6)。委托他人代理资格审查的报考人员，还需提供本人书写的委托书。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。

(二)面试

根据不同的岗位，采取结构化面试、试教、业务知识问答等方式进行。其中：教师类岗位采取试教方式进行;医师类岗位采取业务知识问答方式进行;其他岗位采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。

面试在宁远县进行，具体时间与地点另行通知。

(三)体检

在参加面试人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象。入围体检对象的，面试分数须达到70分及以上，成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对因自愿放弃体检或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照各岗位面试成绩排名相应递补一次。体检工作由县委人才工作领导小组办公室统一组织。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)考察

体检合格人员进入考察程序。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。因考察环节出现的岗位空缺，不再递补。考察工作由引进单位或其主管部门组织实施。

关注公众号