2022浙江嘉兴平湖市教育局2022学年优秀人才教师招聘5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-27 18:29 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名材料

(1)高校毕业学历、学位证书(教育部学历/学位认定证书)扫描件;

(2)本科毕业于全日制普通高校普通类第一段(第一批，含普通类“三位一体”提前批录取并达到当年第一段分数线)、体艺类提前批及第一批录取专业证明扫描件;

(3)相关获奖证书原件扫描件;

(4)其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件;

(5)有效期内居民身份证和户口簿原件扫描件;

(6)近期一寸证件照 1 张。

(三)资格审查

1.资格初审时间：2022 年 4 月 29 日—5 月 9 日。市教育局组织对应聘人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(2022 年 4 月 29 日 9:00—5 月 9 日 16：00)，可再次报名并接受资格初审。

2.资格复审

考试前进行资格复审。应聘人员需提供报名时提供的所有资格条件材料原件和复印件及《平湖市教育局 2022 学年招聘优秀人才报名登记表》(附件 2)到指定地点进行现场资格复审。材料不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加考试。本人未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。现场资格复审时间和地点另行通知。

(四)考试

1.考试时间和地点另行通知。

2.考试形式和内容：考试形式为综合面试。经资格复审后，根据招聘岗位计划数与通过资格复审数比例确定是否增加笔试环节，招聘岗位通过资格复审数超过 1:6比例的则增加笔试环节，再根据笔试成绩按以上比例从高分到低分确定入围面试对象，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。考试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的 1∶1 比例确定入围体检、考察对象。面试成绩满分为 100 分，合格分为 60 分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。

(五)签约

1.签约具体时间、地点以考试当天通知为准。

2.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补。递补人员另行通知。

3.拟录用人员体检、考察不合格的，解除协议。

(六)体检、考察

由市教育局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11 号)执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃体检，或体检不合格、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后不再递补。体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.

cn/)对拟录用对象进行公示。公示时间为 7 个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。

(八)聘用

本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经市人力社保局核准后，在 2022 年 8 月凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、人才政策

录用聘任后执行服务期制度，在招聘单位最低服务年限为三年。符合平湖市教育人才引进条件的人员，与招聘单位签订不少于五年服务期的，可享受相应教育人才引进奖励。奖励政策按平湖市《关于加强新时代教育人才引育工作的若干意见》(摘录内容见附件 3)执行。

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