2022湖南衡阳祁东县教师招聘160名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-27 11:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。考察不合格的或自愿放弃考察的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格，相应岗位缺额不再替补。

(九)公示

1.县招聘工作领导小组会同招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在祁东县党政门户网公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。

(十)聘用

公示期满后无异议的拟聘用人员，经县招聘工作领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局审核备案后，办理聘用手续。新进人员属初次就业的实行12个月的试用期;非初次就业的实行6个月的试用期(有劳动用工合同和社保缴费记录的,视为已就业)。最低服务期为3年(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。属专业技术人员的最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。报考乡镇(街道)小学教师、幼儿教师岗位的考生，按照各岗位拟聘用人员根据综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位的原则进行选岗，凡不参与选择聘用单位的或不愿到所聘单位工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。

五、招聘纪律

(一)本次招聘由祁东县教育局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)违规人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部35号令予以处理。

(三)防疫期间，请考生自觉做好个人卫生防护、严格服从招聘考试现场防疫工作管理。

(四)实行回避制度：

1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

2.招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

六、监督电话

0734-6264225(祁东县纪委)

0734-6264961(祁东县委组织部)

0734-6286110(祁东县人社局)

七、本公告由祁东县招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由祁东县招聘工作领导小组研究决定。